Better HR Channel by ประคัลภ์ ปัณฑพลังกูร

HR Knowledge Delivery.
We deliver HR knowledge direct to your place.
แหล่งความรู้ และเคล็บลับในการบริหารทรัพยากรบุคคล ให้ได้ผล ในทางปฏิบัติ

4 ความกลัวที่ผู้นำมือใหม่ต้องเอาชนะให้ได้ด้วย Growth Mindset
4 ความกลัวที่ผู้นำมือใหม่ต้องเอาชนะให้ได้ด้วย Growth Mindset
เทคนิคในการบริหารลูกน้องที่อายุคราวพ่อแม่
เทคนิคในการบริหารลูกน้องที่อายุคราวพ่อแม่
4 กับดักที่ต้องหลีกเลี่ยงให้ได้ ในการให้ Feedback แก่ลูกน้องอย่างได้ผล
4 กับดักที่ต้องหลีกเลี่ยงให้ได้ ในการให้ Feedback แก่ลูกน้องอย่างได้ผล
4 กลยุทธ์สำหรับผู้นำ ในการให้ Feedback อย่างมั่นใจ สร้างทีมอย่างมีพลัง
4 กลยุทธ์สำหรับผู้นำ ในการให้ Feedback อย่างมั่นใจ สร้างทีมอย่างมีพลัง
ความสำคัญของ Mindfulness สติ ในโลกการทำงานยุคใหม่
ความสำคัญของ Mindfulness สติ ในโลกการทำงานยุคใหม่
วางแผนพัฒนาพนักงานในช่วงเศรษฐกิจตกต่ำอย่างไรให้คุ้มค่าและได้ผลจริง
วางแผนพัฒนาพนักงานในช่วงเศรษฐกิจตกต่ำอย่างไรให้คุ้มค่าและได้ผลจริง
การบริหารค่าตอบแทนในช่วงเศรษฐกิจตกต่ำ สมดุลระหว่างต้นทุนและแรงจูงใจ
การบริหารค่าตอบแทนในช่วงเศรษฐกิจตกต่ำ สมดุลระหว่างต้นทุนและแรงจูงใจ
การบริหารการสรรหาคัดเลือกในช่วงเศรษฐกิจตกต่ำ คัดคนที่ใช่ เพื่อสร้างผลลัพธ์
การบริหารการสรรหาคัดเลือกในช่วงเศรษฐกิจตกต่ำ คัดคนที่ใช่ เพื่อสร้างผลลัพธ์
จะพัฒนาคนเก่า หรือ หาคนใหม่เข้ามา ดี
จะพัฒนาคนเก่า หรือ หาคนใหม่เข้ามา ดี
เชื่อหรือไม่ว่า คุณมีความหมายมากกว่าที่คุณคิด
เชื่อหรือไม่ว่า คุณมีความหมายมากกว่าที่คุณคิด
คิดอย่างไรกับการที่พนักงานป่วยแค่ไหน แต่ก็ยังพยายามมาทำงาน
คิดอย่างไรกับการที่พนักงานป่วยแค่ไหน แต่ก็ยังพยายามมาทำงาน
ฟังให้ลึก เห็นให้จริง ทักษะของหัวหน้าที่สร้างแรงจูงใจ และผลลัพธ์
ฟังให้ลึก เห็นให้จริง ทักษะของหัวหน้าที่สร้างแรงจูงใจ และผลลัพธ์
ชมให้ได้ใจพนักงาน ต้องชมแบบ Affirming
ชมให้ได้ใจพนักงาน ต้องชมแบบ Affirming
อยากให้พนักงานมี Engagement ต้องเริ่มต้นจากสิ่งนี้
อยากให้พนักงานมี Engagement ต้องเริ่มต้นจากสิ่งนี้
ต้นทุนที่คาดไม่ถึงของการไม่เห็นคุณค่า และไม่ใส่ใจพนักงาน
ต้นทุนที่คาดไม่ถึงของการไม่เห็นคุณค่า และไม่ใส่ใจพนักงาน
Playfulness ความเบิกบานใจ พลังใจในโลกของการทำงาน
Playfulness ความเบิกบานใจ พลังใจในโลกของการทำงาน
Communication พื้นฐานของความสัมพันธ์และประสิทธิภาพในการทำงาน
Communication พื้นฐานของความสัมพันธ์และประสิทธิภาพในการทำงาน
Empathy หัวใจของการเข้าใจตนเอง และเข้าใจผู้อื่น
Empathy หัวใจของการเข้าใจตนเอง และเข้าใจผู้อื่น
Resilience การสร้างความแข็งแกร่งทางใจให้กับพนักงาน เพื่อความสำเร็จที่ยั่งยืน
Resilience การสร้างความแข็งแกร่งทางใจให้กับพนักงาน เพื่อความสำเร็จที่ยั่งยืน
Self Awareness การรู้จักตัวเองให้ลึกซึ้ง จะช่วยสร้างพลังใจในการทำงานได้
Self Awareness การรู้จักตัวเองให้ลึกซึ้ง จะช่วยสร้างพลังใจในการทำงานได้
ความใฝ่รู้ในตนเอง Curiosity ทักษะสำคัญ เพื่อการเติบโต
ความใฝ่รู้ในตนเอง Curiosity ทักษะสำคัญ เพื่อการเติบโต
Mindfulness ทักษะพื้นฐานของคนทำงานยุคใหม่ ที่องค์กรไม่ควรมองข้าม
Mindfulness ทักษะพื้นฐานของคนทำงานยุคใหม่ ที่องค์กรไม่ควรมองข้าม
ทำไม คนเก่ง ถึงหมดไฟเร็ว ยุคแห่งการดูแลจิตใจของพนักงาน
ทำไม คนเก่ง ถึงหมดไฟเร็ว ยุคแห่งการดูแลจิตใจของพนักงาน
3 มิติสำคัญที่ต้องพัฒนา จากพนักงานคนเก่ง สู่หัวหน้างานคนใหม่
3 มิติสำคัญที่ต้องพัฒนา จากพนักงานคนเก่ง สู่หัวหน้างานคนใหม่
จาก Group Executive สู่ Enterprise Leader ผู้นำองค์กรทั้งระบบ
จาก Group Executive สู่ Enterprise Leader ผู้นำองค์กรทั้งระบบ
จาก Business Leader สู่ Group Executive ผู้นำที่ต้องดูแลมากกว่า 1 ธุรกิจในมือ
จาก Business Leader สู่ Group Executive ผู้นำที่ต้องดูแลมากกว่า 1 ธุรกิจในมือ
จาก Leading a Function สู่ Leading a Business ผู้นำที่ต้องมองภาพรวมธุรกิจให้ได้
จาก Leading a Function สู่ Leading a Business ผู้นำที่ต้องมองภาพรวมธุรกิจให้ได้
จาก Leading Managers สู่ Leading Function สู่ผู้นำสายงาน ที่ต้องดูแลทั้ง คน งาน และผลลัพธ์
จาก Leading Managers สู่ Leading Function สู่ผู้นำสายงาน ที่ต้องดูแลทั้ง คน งาน และผลลัพธ์
จาก Leading Others สู่ Leading Managers ผู้จัดการของผู้จัดการ ความยากอีกขั้นที่ต้องพัฒนา
จาก Leading Others สู่ Leading Managers ผู้จัดการของผู้จัดการ ความยากอีกขั้นที่ต้องพัฒนา
จาก Leading Self สู่ Leading Others ก้าวแรกของการเป็นผู้นำ
จาก Leading Self สู่ Leading Others ก้าวแรกของการเป็นผู้นำ