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दूकान का लेबर रजिस्टेशन अनिवार्य हैं. 30 years experience advocate.
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Labour law advice advocate 30years experience.
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Termenation सेवा समाप्ति के कारण(6) Leave without permission. (right & wrong)30 years experience
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बोनस कैसे प्राप्त करें (Bonus)बोनस किसे मिलता है
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Know Labour law most important for every H.R.
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कर्मचारीयो के लिए लाभदायक Most important every ememployees (2)(advocate) 30 years exprience
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लेबर कोट मे मुकदमो में देरी का कारण है Causes of delay in a case in the Labour COURT
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मजदूरी कैसे प्राप्त करें How can claim salary or wages
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कर्मकार किसे कहते हे (1) who is workman. (1)30 years experience advocate
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एक माह नोटिस ओर सेवा समाप्ति गलत या सही Termination or one month notice right or wrong
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सेवा समाप्ति स्थानांतरण द्वारा Termination by Transfer (advocate)
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सेवा समाप्ति कैसे करे। how to do termination an employees 30years experience
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Worker. Employees. कर्मचारी कौन है।
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वेतन क्यो,कैस कितना दे कर्मचारीयो को 30years अनुभव एडवोकेट
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ठेकेदार How to do work as a contractor without workorder.(1)
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सेवा समाप्त फर्जी रिजाइन ोTermination byFraud resign,(advocate) 30 years experience)
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दैनिक भोगो कर्मचारी कभो भी स्थाई कर्मचारी नही हो सकता है
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lockdown me wages claim
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