Видео ютуба по тегу ច្បាប់ការងាររោងចក្រ

ច្បាប់ស្ដីពីការងារ, Cambodia Labor Law​
ច្បាប់ស្ដីពីការងារ, Cambodia Labor Law​
៦៨. ប្រកាសលេខ ២៦៧ សកបយ, ស្ដីពីការឈប់សម្រាកពិសេស,៧ ថ្ងៃសម្រាប់ការឈប់សម្រាកពិសេស, Prakas no. 267, the
៦៨. ប្រកាសលេខ ២៦៧ សកបយ, ស្ដីពីការឈប់សម្រាកពិសេស,៧ ថ្ងៃសម្រាប់ការឈប់សម្រាកពិសេស, Prakas no. 267, the
(Esp16)-ជម្លោះកន្លែងការងារ- ដោះស្រាយវិវាទបុគ្គលតាមច្បាប់ការងារ
(Esp16)-ជម្លោះកន្លែងការងារ- ដោះស្រាយវិវាទបុគ្គលតាមច្បាប់ការងារ
Cambodia Law: Termination of Service (ការបញ្ចប់កិច្ចសន្យាការងារ)
Cambodia Law: Termination of Service (ការបញ្ចប់កិច្ចសន្យាការងារ)
លក្ខខណ្ឌ និងឯកសារភ្ជាប់ ដើម្បីទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់ស្ត្រីមានផ្ទៃពោះ និងកុមារអាយុក្រោម ២ឆ្នាំ
លក្ខខណ្ឌ និងឯកសារភ្ជាប់ ដើម្បីទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់ស្ត្រីមានផ្ទៃពោះ និងកុមារអាយុក្រោម ២ឆ្នាំ
គ្រោះថ្នាក់ការងារ Occupational accidents
គ្រោះថ្នាក់ការងារ Occupational accidents
LAW022 - ប្រសិនបើនិយោជកមិនបានជូនដំណឹងជាមុនត្រឹមត្រូវតាមច្បាប់អំពីការមិនបន្ដកិច្ចសន្យា FDC
LAW022 - ប្រសិនបើនិយោជកមិនបានជូនដំណឹងជាមុនត្រឹមត្រូវតាមច្បាប់អំពីការមិនបន្ដកិច្ចសន្យា FDC
Cambodian Labor Law/ ច្បាប់ការងារ (ការបញ្ឈប់បុគ្គលិក)
Cambodian Labor Law/ ច្បាប់ការងារ (ការបញ្ឈប់បុគ្គលិក)
Law|ច្បាប់៖ Part 24: ប្រកាសលេខ ៤៤៣ ការទូទាត់ប្រាក់បំណាច់អតីតភាពការងារ! Prakas: Seniority Payment(#1)
Law|ច្បាប់៖ Part 24: ប្រកាសលេខ ៤៤៣ ការទូទាត់ប្រាក់បំណាច់អតីតភាពការងារ! Prakas: Seniority Payment(#1)
ក្រសួងការងារ ប្រាប់ម្ចាស់ ឬនាយករោងចក្រ សហគ្រាស ត្រូវអនុញ្ញាត ឱ្យកម្មករនិយោជិតជាជនមានពិការភាព.
ក្រសួងការងារ ប្រាប់ម្ចាស់ ឬនាយករោងចក្រ សហគ្រាស ត្រូវអនុញ្ញាត ឱ្យកម្មករនិយោជិតជាជនមានពិការភាព.
ក្រសួងការងារ ណែនាំពីការគិតប្រាក់បន្ថែមម៉ោងសម្រាប់ការធ្វើការនៅថ្ងៃបុណ្យចំថ្ងៃអាទិត្យ
ក្រសួងការងារ ណែនាំពីការគិតប្រាក់បន្ថែមម៉ោងសម្រាប់ការធ្វើការនៅថ្ងៃបុណ្យចំថ្ងៃអាទិត្យ
វិធីដោះស្រាយបញ្ហាកន្លែងធ្វើការ​ដែលជួបរឿងពិបាក ឬ ត្រូវមេស្តីបន្តោសច្រើន [ Official LSI ]
វិធីដោះស្រាយបញ្ហាកន្លែងធ្វើការ​ដែលជួបរឿងពិបាក ឬ ត្រូវមេស្តីបន្តោសច្រើន [ Official LSI ]
Law|ច្បាប់៖ Part 20: Minimum wage: ប្រាក់ឈ្នួលអប្បរបមារបស់របស់កម្មករនិយោជិកអាចឡើងដល់ $182 (2019)
Law|ច្បាប់៖ Part 20: Minimum wage: ប្រាក់ឈ្នួលអប្បរបមារបស់របស់កម្មករនិយោជិកអាចឡើងដល់ $182 (2019)
LAW043 - ភាពខុសគ្នារវាងប្រាក់បំណាច់បញ្ចប់កិច្ចសន្យាការងារ និងប្រាក់បំណាច់អតីតភាពការងារ
LAW043 - ភាពខុសគ្នារវាងប្រាក់បំណាច់បញ្ចប់កិច្ចសន្យាការងារ និងប្រាក់បំណាច់អតីតភាពការងារ
ជជែកពីច្បាប់៖ កម្មករនិយោជិតម្ដងម្កាល និងកិច្ចសន្យាការងារមានកំណត់ថេរវេលា | លោកមេធាវី ហំ ភា
ជជែកពីច្បាប់៖ កម្មករនិយោជិតម្ដងម្កាល និងកិច្ចសន្យាការងារមានកំណត់ថេរវេលា | លោកមេធាវី ហំ ភា
ប្រធានបទស្តីពីៈ កម្មករនិយោជិត ដែលស្ថិតក្រោមច្បាប់ការងារកម្ពុជា
ប្រធានបទស្តីពីៈ កម្មករនិយោជិត ដែលស្ថិតក្រោមច្បាប់ការងារកម្ពុជា
LAW032 - តើអ្វីទៅជាប្រាក់បំណាច់បញ្ចប់កិច្ចសន្យាការងារ?
LAW032 - តើអ្វីទៅជាប្រាក់បំណាច់បញ្ចប់កិច្ចសន្យាការងារ?