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新手主管的3個陷阱! 升上管理職，為什麼還是帶不動團隊? 常見的帶人錯誤的觀念 《可複製的領導力》｜生活CEO｜馬克凡讀書觀點｜CC字幕
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職場跨世代! Z世代注重個人感受 中階主管如何溝通成挑戰｜十點不一樣20250424 @TVBSNEWS01
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能力很強卻管不了人？8個「有效管理技巧」【上集】
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為什麼大多數主管都不夠格？► 大多數公司都忽略了這一點... - Simon Sinek 賽門‧西奈克（中英字幕）
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離職信寫好！主管有這3種行為超毋湯 🙅 快逃！
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【管理同學會Ep.102】40%主管想離職，問題出在Z世代？其實是你的管理思維需要升級了！
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【抽書活動】你就是當主管的料？這5個能力，如果你具備3個以上，恭喜你！你就是要當主管的人～不當太可惜了！
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職場跨世代! Z世代注重個人感受 中階主管如何溝通成挑戰｜十點不一樣20250424 @TVBSNEWS02
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要當個好主管，別再用「帶人帶心」來唬人了！｜【一天聽一點# 1299】
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我適不適合做主管？沒有這3個特質，當主管一定痛苦！
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EP552 大主管問「有沒有問題？」4招回應心法，讓你職場 #溝通 不踩雷｜大人的Small Talk
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EP406 不滿主管沒關係，但「消極抵抗」卻是最笨的方式｜大人的Small Talk
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如何當主管? 升主管前，先分清你的主管等級與類型! Ready to Lead? Identify Your Leadership Level and Type First! | MarkVen
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工作量超出負荷，該怎麼跟主管說?
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EP336 承擔責任感覺好痛苦，不當 #主管 不行嗎？｜大人的Small Talk
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如何跟主管提離職？照這3個步驟做，讓你走得了、走得漂亮！
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EP535 晉升 #主管 的終極條件是什麼？除了優秀的工作表現，更重要的是承擔「#絕對責任 」的態度！｜大人的Small Talk
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如何帶出「優質工作團隊」？2個主管帶人方法
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