👨🏻‍🎓 Residencia para Prácticas Profesionales en España 🇪🇸 (Para Estudiantes Extranjeros)

¿Te gustaría trabajar para una empresa en España y realizar prácticas profesionales como extranjero? ¿Estás estudiando con tu visado de estudiante y quieres modificar a un permiso de trabajo lo antes posible? ¡En este vídeo te contamos todo!

Veremos en detalle todo lo que necesitas saber sobre esta autorización de residencia por prácticas profesionales, permiso que te concederán para trabajar ya sea mediante un contrato o un convenio de prácticas para un autónomo o empresa.

Al estar bajo la ley de emprendedores supone importantes ventajas, como una resolución rápida (en 30 días o menos), o la capacidad de solicitar directamente desde el territorio español.

Además, se trata de una opción flexible y ágil tanto para estudiante como para empresa contratante, pues las prácticas no tienen porqué ser de jornada completa, y se pueden hacer contratos por un mínimo de 3 o 6 meses.

📌 ¿Quién la puede solicitar?

Estudiantes que estén cursando o que han terminado en los últimos dos años estudios de nivel 6 o superior (carrera o grado, máster o doctorado, aunque formación profesional superior también es válida).

Es posible solicitar esta autorización tanto si eres un estudiante extranjero en España como tu estancia por estudios como si estás en tu país de origen todavía.

📌 ¿Cuáles son los principales requisitos?

✅ En primer lugar, que el puesto de trabajo y las tareas a desarrollar por parte del estudiante en prácticas sean equivalentes al área de estudio y al nivel educativo.
✅ Es importante que la empresa no tenga ningún tipo de deuda con la Seguridad Social ni la Agencia Tributaria.
✅ El estudiante debe poseer un seguro médico privado con validez por 1 año, sin carencias ni copagos.
✅ Además, deberá demostrar la posesión de medios económicos suficientes (100% del IPREM).
✅ En cuanto a documentación exigida, será importante presentar el modelo de solicitud EX-06, el convenio o contrato de prácticas firmado por todas las partes involucradas, y un escrito redactado por parte de la empresa detallando las condiciones y duración del convenio o contrato.


📌 ¿Cuál es la duración?

En el caso de un contrato de prácticas, la duración mínima es de 6 meses, y máximo 1 año. Al terminar este año es posible renovar por un año extra. Si nos referimos a un convenio, por contra, la duración máxima es de 6 meses, aunque se puede especificar menos en el convenio; y renovar por 6 meses más. La duración de la residencia será equivalente a la duración de este convenio.

Una vez terminen estos plazos y se haya renovado 1 vez, el estudiante deberá modificar a permiso de trabajo por cuenta ajena si quiere seguir trabajando la para la empresa.


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