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Скачать или смотреть Trabalhador Offshore, seu auxílio-doença foi negado? Saiba como garantir seu direito!

  • Coelho Advogados - Advocacia Previdenciária
  • 2025-07-11
  • 60
Trabalhador Offshore, seu auxílio-doença foi negado? Saiba como garantir seu direito!
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Описание к видео Trabalhador Offshore, seu auxílio-doença foi negado? Saiba como garantir seu direito!

📲 Atendemos on-line pelo WhatsApp: https://wa.me/5522981231895

Quem trabalha embarcado sabe o quanto a rotina offshore exige do corpo e da mente: turnos longos, atividades pesadas, exposição a ruídos, riscos de queda, lesões e muito estresse físico.

Mesmo assim, muitos trabalhadores têm o auxílio-doença negado pelo INSS, mesmo com laudos médicos, exames e histórico de afastamento.

Mas fique tranquilo: a negativa não significa o fim. Você pode recorrer e buscar seus direitos.

⚠️ POR QUE O INSS COSTUMA NEGAR O AUXÍLIO-DOENÇA?
Falta de detalhes nos laudos médicos

Exigência de nova perícia sem considerar os exames

Alegação de “capacidade para o trabalho” mesmo com afastamento

Inconsistências no vínculo empregatício

✅ O QUE FAZER SE O BENEFÍCIO FOR NEGADO?
📂 Recurso administrativo:
Você tem até 30 dias para apresentar recurso com novos documentos médicos.

⚖️ Ação judicial:
Se o recurso for indeferido, você pode buscar o direito na Justiça, com o apoio de um advogado especializado.

📄 DOCUMENTOS QUE AJUDAM A COMPROVAR O DIREITO:
Laudos médicos com CID e descrição funcional

Exames clínicos e de imagem

Atestados de afastamento

Comprovante de vínculo (carteira de trabalho, holerites, contrato)

Declarações da empresa ou relatórios do setor de saúde ocupacional

💡 Dica Importante:
Se você ficou impossibilitado de trabalhar e mesmo assim teve o pedido negado, não aceite a decisão sem antes buscar orientação. Muitos trabalhadores offshore conseguem reverter a negativa e garantir seus direitos.

📲 Fale com nossa equipe especializada pelo WhatsApp:
https://wa.me/5522981231895

📌 Veja mais no blog:
https://elisangelacoelho.adv.br/blog/

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📌 CNPJ 37.827.046.0001/99
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