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L’employé qui travaille trop ne progresse pas en entreprise
Par Aldo Sterone

Si vous cherchez à progresser dans votre carrière, et il faut éviter de trop travailler. Ceux qui travaillent beaucoup, sont vus comme des super exécutants. L'exécutant donne des raisons à son employeur de le garder sur place. Aucun employeur ne souhaite faire progresser et remonter dans les hiérarchies une personne qui travaille trop.

Je donne dans cette vidéo un cas à caricatural d'un collègue qui travaillait 16 h par jour. Il avait des raisons personnelles de faire ainsi. Son travail était devenu sa raison d'être et sa raison d'exister. C'était un homme compétent et bardé de certifications. Il avait une longue expérience et pratiquement aucun problème qu'il ne maîtrisait pas.

Pourtant, il est resté sur place. Je l'ai rencontré des années après avoir quitté cette entreprise et je peux vous annoncer qu'il est exactement au même endroit.

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