Como estimular o pensamento sistêmico nas organizações?

Como estimular o pensamento sistêmico nas organizações?
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Você já ouviu falar sobre pensamento sistêmico?
Ao visitar as organizações, regularmente ouço a mesma queixa, de que as equipes e áreas estão realizando as entregas considerando apenas a sua parte e não o todo da organização.
No conteúdo de hoje, vou explicar qual é o impacto desse tipo de pensamento reducionista e a importância do pensamento sistêmico nas organizações. Confira!

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👉 Sobre Gilberto de Souza

Gilberto de Souza é referência em desenvolvimento de líderes no Brasil.
Ele é sócio-fundador da NORTUS, uma Instituição de Desenvolvimento Humano Global e Organizacional. Já ministrou cursos para mais de 200 mil executivos e capacitou mais de 20 mil líderes em programas de imersão.

Com abordagem profunda, contemporânea e pragmática, ele tem sido escolhido para capacitar os líderes de empresas nacionais e multinacionais.

Além de milhares de pessoas que já participaram de seus cursos ao vivo e em cursos gravados oferecidos pela NORTUS, Gilberto já impactou mais de um milhão de pessoas pelas redes sociais.

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👉 Sobre a Nortus

A Nortus é uma instituição de desenvolvimento humano global e organizacional. Fundada em 2009 e com sede em Campinas (SP) dedica-se à cocriar as condições para a ampliação da consciência humana em projetos nos campos científico, social e de educação corporativa. Já formamos mais de 700 gestores contemporâneos em todo o Brasil, atendendo centenas de empresas e impactando o desenvolvimento de mais de 50 mil pessoas com nossa Tecnologia Comportamental Metassistêmica.

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