Viisi Talk #13: Harm Jans, bol.com | Spark, igniting teams | 11 juli 2019

Описание к видео Viisi Talk #13: Harm Jans, bol.com | Spark, igniting teams | 11 juli 2019

Om Holacracy succesvol in te voeren wordt organisaties meestal geadviseerd om dat top-down te beslissen en vervolgens in één keer het roer om te gooien. Harm Jans van bol.com legt in zijn Viisi Talk uit waarom bol.com met Spark (eigen variant op Holacracy) niet in één keer het roer omgooide en waarom dat het juiste besluit was.

Dit zijn de soundbites:
Wij vragen onze mensen veel verantwoordelijkheid te nemen. Daar krijgen ze veel autonomie en flexibiliteit voor terug.
Hoe groter je vakmanschap, hoe meer verantwoordelijkheid je kunt nemen en hoe sterker het vertrouwen.
De implementatie van zelforganisatie bij bol.com werkt via actieve promoters die bottom-up in de organisatie een beweging op gang brengen.

Комментарии

Информация по комментариям в разработке

Похожие видео