職業災害導致失能與勞動能力減損，為何團險理賠會有0元到56萬元的差異？了解企業雇補險、雇責險規劃的重要性。失能與勞動能力減損如何計算?團體傷害保險、雇主補償契約責任保險、雇主意外責任保險失能理賠差異。

Описание к видео 職業災害導致失能與勞動能力減損，為何團險理賠會有0元到56萬元的差異？了解企業雇補險、雇責險規劃的重要性。失能與勞動能力減損如何計算?團體傷害保險、雇主補償契約責任保險、雇主意外責任保險失能理賠差異。

小鍾無名指與中指末節被切斷，該職業災害導致小鍾失能及勞動能力減損，為何團險理賠會有0元到56萬元的差異？讓您了解企業雇補險、雇責險規劃的重要性。
雇主規劃團險時，都希望保險能轉嫁企業的職災法律風險，在影片的案例說明，可以了解團體傷害保險，較不能充分保障員工的職災補償或賠償風險，尤其不能給予員工民事賠償的保障，例如案例中勞動能力減損的賠償。
建議規劃雇補險(雇主補償契約責任保險)轉嫁雇主勞基補償責任、雇責險(雇主意外責任保險)轉嫁雇主民事賠償責任。
影片中更說明勞動能力減損如何計算?
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