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【学ばない若手はなぜ生まれたのか？日本を襲う「学習恐慌」】ワークライフバランス重視の罠／未婚化の影響／組織の強制力低下／リモート定着と飲み会文化縮小／AIによるスキルのだるま落とし／正解待ち部下の増殖

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▼この動画の後編はこちら（10/11 9時公開）
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＜ゲスト＞
小林祐児｜パーソル総合研究所主席研究員執行役員
上智大学大学院で社会学修士号を取得。NHK放送文化研究所などを経て、2015年よりパーソル総合研究所。労働・組織・雇用に関する調査研究を行う。専門は人的資源管理論、理論社会学。著書に『罰ゲーム化する管理職』、『リスキリングは経営課題』、『残業学』など多数。

＜目次＞
00:00　「学習不況」到来
07:06　キャリアのコスパ悪化と会社の強制力低下
13:13　AIが基礎スキルを破壊する「だるま落とし」
21:20　AI時代の若手育成、唯一の解決策
25:46　次回予告

クレジット
写真：iStock

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