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  • PIVOT 公式チャンネル
  • 2025-10-05
  • 199708
【学ばない若手はなぜ生まれたのか?日本を襲う「学習恐慌」】ワークライフバランス重視の罠/未婚化の影響/組織の強制力低下/リモート定着と飲み会文化縮小/AIによるスキルのだるま落とし/正解待ち部下の増殖
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▼この動画の後編はこちら(10/11 9時公開)
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▼関連動画
   • 【罰ゲーム化する管理職】四重苦のスパイラル/後継者がいない/部下のメンタル問題/世界...  

<ゲスト>
小林 祐児|パーソル総合研究所 主席研究員 執行役員
上智大学大学院で社会学修士号を取得。NHK放送文化研究所などを経て、2015年よりパーソル総合研究所。労働・組織・雇用に関する調査研究を行う。専門は人的資源管理論、理論社会学。著書に『罰ゲーム化する管理職』、『リスキリングは経営課題』、『残業学』など多数。

<目次>
00:00 「学習不況」到来
07:06 キャリアのコスパ悪化と会社の強制力低下
13:13 AIが基礎スキルを破壊する「だるま落とし」
21:20 AI時代の若手育成、唯一の解決策
25:46 次回予告

クレジット
写真:iStock

#管理職 #罰ゲーム #後継者 #昇進 #部下 #上司 #働き方改革 #労働 #雇用 #組織 #書籍 #調査 #研究 #働く #残業 #社会 #人的資本経営 #仕事術 #マネジメント #マネージャー #採用 #キャリア #pivot

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