Camino al éxito - LVMH. El lujo de saber cuidar el talento

El grupo francés del sector del lujo apuesta por establecer una relación entre mánagers y empleados basada en un ‘feedback’ de confianza permanente, así como el desarrollo de carreras como valor diferencial.

Gestionar los equipos de forma adecuada a través del departamento de recursos humanos es hoy la piedra angular para atraer y conservar el talento, así como para fomentar la cultura empresarial deseada y mejorar las expectativas de una compañía en el mercado. Y más aún en un entorno tan cambiante, en el que los retos se suceden y se necesitan profesionales con una gran capacidad de adaptación. En el grupo LVMH, un referente mundial en el sector del lujo, conocen bien esta realidad.

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