Аттестация персонала - зачем она нужна?

Все руководители прекрасно знают, что успех языкового центра напрямую зависит от вклада каждого в общее дело. Каждый коллектив подобен часовому механизму, где сотни маленьких шестеренок работают в заданном раз и навсегда темпе. Что произойдет, если одна из них замедлит свой ход и остановится? Часы сначала начнут показывать неправильное время, а потом и вовсе встанут. Механизм выйдет из строя потому, что часовщик (директор) не заметил, что маленькая шестеренка заржавела. Печальная картина, не правда ли? Вот для этого и нужно проводить ежегодную аттестацию персонала.

4 причины проведения аттестации:
1 Выявить "болевые точки", моменты, затрудняющие работу персонала, и своевременно решить эти проблемы
2 Определить ценности сотрудников для организации в целом
3 Провести анализ адекватности системы оплаты труда
4 Приглядеться к способностям своих подчиненных.

Вебинар будет полезен:
директорам;
собственникам;
руководителям языковых центров.

Мы обсудим:
правила проведения аттестации;
основные ошибки при проведении;
необходимые документы;
результаты аттестации.

Образовательный центр Натальи Батиг
https://vk.com/nataliabatigtrainings
  / natalybatigt.  .

Языковой центр "Алиса"
https://vk.com/alicestudia

Франшиза AliceSense
http://franchise.alicesense.ru

Наталья Батиг
https://vk.com/nataliabatig
  / nataliabatigvol