Скачать или смотреть 9割が勘違い。あなたもやってない？就労支援でのNGワード５選

就労支援の現場で、何気なく使っているその言葉。
もしかしたら、知らん間に利用者さんを深く傷つけているかもしれません。

教科書にもGoogleにも載っていない、9年間の現場経験から見えてきた
**「支援現場で絶対に使ってはいけない言葉」**を、理由とともに超わかりやすく解説します。

「普通はさ」「常識やろ」「頑張って」
その言葉、支援として本当に適切ですか？

言葉ひとつで、支援の空気も、信頼関係も、利用者さんの自己肯定感も変わります。
支援の“正しさ”よりも、“伝わり方”を一緒に考えてみてください。

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📌 目次（チャプター）
00:00 オープニングトーク&挨拶
01:20 【NG①】「◯◯はさあ」が人を傷つける理由
02:19 【NG②】「それ◯◯やん」がダメなワケ
03:15 【NG③】「◯◯◯ために言ってる」は支配になる
04:05 【NG④】「なんで◯◯◯◯◯？」の破壊力
05:40 【NG⑤】実はしんどい「◯◯◯◯」という言葉
07:19 支援の品格は“言葉の解像度”で決まる
11:18 アフタートーク

見どころ
⚠️ 無意識に言いがちなNGワード5つ
🧠 支援の質＝言葉の解像度の話
✨ 「優しい支援」と「伝わる支援」の違い

視聴後に手に入る３つの学び
1.利用者を傷つけない言葉選びがわかる
2.NGワードを前向きな言葉に言い換えできる
3.支援の品格を上げる考え方が身につく

▼ 参考リンク
・ツナグ公式サイト ▶︎https://tsunagu279.com/
・桃さぼうなどその他の写真ギャラリー ▶︎   / tsunagu_saboh  

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▫️森のくま社長　中村雄太プロフィール
1980年5月大阪府東大阪市生まれ。
府立高校卒業後、ショップ店員や建築営業、食品メーカーの営業、介護士など転職６回ほど繰り返す。
僕自身もASDとADHDの発達障害と診断（障害者手帳取得済み)2016年1月に株式会社TSUNAGUを創業。
同年11月に就労支援事業所ツナグ工房開所。2018年11月ツナグ茶房を開所し2021年6月に現場所の俊徳道に移転。
2023年3月に旧ツナグ茶房を焼き菓子専門の店bakeLab byツナグ茶房をオープン。とにかく熱しやすく冷めやすい性格が災いしたのか、仕事はあまり長続きしなかった。また、独特のこだわりが強く（生きづらさなどは感じたことはなかったが）2023年に検査を行ないASDとADHDと診断。
同年に障害者手帳を取得。
#福祉
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#就労支援Ａ型
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