１時間単位の有給休暇（時間単位年休）とは？制度の内容（上限日数、繰越）、労使協定、半日単位の有給休暇との比較を解説

今回は、１時間単位の有給休暇（時間単位年休）について、制度の内容（上限日数、繰越）、労使協定、半日単位の有給休暇との比較を解説します。

◆動画の内容
0:00 はじめに
0:46 １時間単位の有給休暇とは
2:41 上限日数
3:20 １時間未満の端数の取り扱い
4:07 労使協定の記載内容
6:27 繰り越しについて
7:53 半日単位の有給休暇との比較
8:55 有給休暇の取得義務との関係性
9:43 有給休暇の計画的付与との関係性

◆チャンネルの概要
京都で労務管理のご相談・就業規則の作成を専門とする社会保険労務士です。
このチャンネルでは、会社経営者様や、人事・労務・総務担当者様に向けて、労務管理に役立つ情報をセミナー形式で発信します。

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※当事務所は、会社の経営者様、人事・労務・総務担当者様に向けたサービスを提供しており、個人の方からのご質問・ご相談には対応しておりません。
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2024年１月現在、日々、YouTube経由で非常に多数のご質問をいただいており、そのすべてにお答えすることが困難な状況です。
誠に恐縮ではございますが、顧客企業様への対応を優先させるため、YouTube経由での（無料での）ご質問の受付を、無期限で停止させていただきたく存じます。
なお、当事務所の有料サービス（企業顧問・労務相談など）のご提供は引き続き行っておりますので、ご依頼の際は、上記お問い合わせURLよりご連絡ください。

◆うえにし社労士のプロフィール
社会保険労務士　上西賢佑
京都うえにし社会保険労務士事務所　代表社会保険労務士
1982年　京都市生まれ　長岡京市在住
立命館大学　法学部卒
詳しくはこちら
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