Скачать или смотреть Recruiting-Strategie für KMU: So gewinnst du gegen Konzerne

Wartest du immer noch tagelang auf das «Go» deiner Fachabteilung, während Top-Techniker längst beim Konkurrenten unterschreiben? Vanessa Radet, HR-Leiterin beim Energieversorger IBB, zeigt, warum Perfektion dein grösster Feind ist und wie sie interne Regeln bricht, um den «War for Talents» zu gewinnen.

🎯 Das lernst du:
→ Warum Vanessa Kandidaten im Notfall sofort einlädt, ohne auf das Feedback der Vorgesetzten zu warten.
→ Wie die IBB durch radikal verkürzte Erstgespräche mehr Speed in den Prozess bringt.
→ Weshalb der Software-Wechsel von Abacus zu Jobolino entscheidend für die Candidate Experience ist.
→ Wie «Vorrats-Einstellungen» bei Netzelektrikern funktionieren, noch bevor eine Stelle offen ist.

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⏰ Zeitstempel:
00:02:02 - Vorstellung: Wer ist Vanessa Radet?
00:07:05 - Markt-Realität: Techniker vs. Admin
00:12:09 - Kanäle: LinkedIn ist nicht alles
00:15:52 - Strategie: Spontanbewerbungen nutzen
00:18:50 - Prozess-Hacking: Interviews verkürzen
00:21:22 - Regelbruch: Einladen ohne Vorgesetzten

⭐️ Mehr von Vanessa Radet & IBB:
Webseite: https://www.ibbrugg.ch/
LinkedIn:   / ibbenergie-ag  
Instagram: https://www.instagram.com/ibb_energie...

LinkedIn Vanessa: www.linkedin.com/in/vanessa-radet-29282358

Das ist Teil 1 unserer Recruiting-Serie mit Vanessa Radet. Im nächsten Teil sprechen wir über Employer Branding und wie ein einfaches Handy-Video besser performt als Hochglanz-Kampagnen.

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#Recruiting #Fachkräftemangel #HRStrategie #Energiebranche