Скачать или смотреть La finalidad de la INCLUSIÓN y la seguridad psicológica

La igualdad no es tratar a todos por igual, es justo lo contrario: es respetar las diversidades, reconocerlas y tratar a cada persona según sus condiciones.
¿Cuál es el primer paso? La seguridad psicológica.

Este vídeo es la 2ª parte de una conferencia que realicé en BNP Paribas sobre #liderazgoinclusivo y cómo promover la #inclusion en el espacio laboral.
Si no has visto la primera parte, aquí la tienes:
   • Liderazgo inclusivo | NO somos INCLUSIVOS ...   (NO somos inclusivos por naturaleza).

Permanece atento a mi canal para ver el último fragmento: Las neurodiversidades y cómo organizar el trabajo según las condiciones de cada uno. ¡Dale a la campanita para recibir una notificación cuando publique un vídeo!
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0:00 Beneficios de la inclusión
1:40 La malinterpretación de la igualdad
4:27 Primer paso: la seguridad psicológica
7:32 Introducción al segundo paso
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