Kariyer.net Eşitsizliklerle Mücadele İçin Projeler Başlattı I Fatih Uysal & Şelale Kadak

Kariyer.net Eşitsizliklerle Mücadele İçin Projeler Başlattı I Fatih Uysal - Kariyer.net CEO & Şelale Kadak İle Ses Getiren Projeler

#kariyernet #işsizlik #fatihuysal

00:00 Giriş
01:16 25 Yıl ve 25 Milyondan Fazla Özgeçmiş
03:18 Cinsiyetçi Mülakat Sorularına Karşı “Bitsin Bu Sorular”!
05:37 “Kariyere Devam” Projesi
07:50 “Adını Koyalım” Kampanyası
09:11 Erkekler ve Kadınlar Arasındaki Algı Farklılıkları
11:10 Kadınların İstihdamda Yer Almasının Ekonomiye Katkısı
12:10 Eşit İşe Eşit Ücret!
15:05 Engelli Vatandaşların İstihdamı
19:48 “Kariyer” ile Yeteneğin 25 Yılı ve Geleceği
21:32 Yapay Zekanın İş Hayatında Kullanımı
23:11 İş Değiştirme ve Çalışan Odaklılığı
26:30 Türkiye'nin Yetenek Gücü ve Beyin Göçü
28:35 Kariyer.Net'in 25 Yıllık Dönüşümü
31:15 Harvard Business School'da Vaka Çalışması Olmak

Kariyer. net CEO’su sevgili Fatih Uysal, ikinci kez YouTube kanalımda. ☺️
Şelale Kadak ile Ses Getiren Projeler serisine konuk olan Fatih Uysal ile eşitsizliklerle mücadele için başlattıkları projeleri konuştuk. An itibariyle yayındayız. 🔛
🔻
Şirket bu yıl 25’inci yılını kutluyor. Sadece beyaz yakalının değil, iş arayan herkesin en çok kullandığı platformlardan biri. Hal böyle olunca 25 milyon özgeçmişe ve ayda 10 milyon başvuruya sahip olması da bizi şaşırtmıyor. Ne güzel ki bu büyük rakamları, Türkiye’de önemli bazı konularda ilerleme kaydetmek için kullanıyor şirket ve eşitsizliklerle mücadele için projeler hayata geçiriyor. 👏🏼
🔻
Ne yazık ki iş başvurularında hala kadınlara sorulan ama erkeklere sorulmayan cinsiyetçi sorular var. 🤦🏻‍♀️
Kariyer.net bu sorulardan yola çıkarak, ‘Bitsin Bu Sorular’ isimli bir proje ile farkındalık yaratmaya çalışıyor. ✌🏼Aynı şekilde kadın anne olunca ya da evlenince kariyerine sonlandırıyor, ara veriyor, Kariyer.net kadını cesaretlendirmek ve yeniden işgücüne katmak için ‘Kariyere Devam’ projesi yapıyor. Engelliler de unutulmuyor. 🙏🏼
Türkiye’de 8 milyonun üzerinde engelli olduğunu unutmayın. Ne yazık ki onları istihdamda göremiyoruz. Engellilerin işgücüne daha fazla katılımını sağlamak için de proje yapan platform, engellilerin iş başvurularını da bedava yayınlıyor. 👏🏼
🔻
‘Biz biraz ilk taşı atıyoruz’ diyen Fatih Uysal’dan özellikle gençlerin çalışma hayatındaki serüvenleriyle ilgili de ilginç tespitler duyuyorum. Mesela, genç adayların işe başladığı ilk ay yüzde 40 oranında tekrar iş başvurusunda bulunduğunu biliyor muydunuz?
🔻
Kendilerini 'İnsan Kaynakları Teknoloji Şirketi’ olarak tanımladıklarını söylüyor Fatih Uysal ve öğreniyoruz ki Kariyer.net’in 25 yılda geçirdiği transformasyon, Harvard Business School’a da vaka olmuş ve şu anda ders olarak okutuluyor. 👌🏼
🔻
Daha fazlası için hepinizi YouTube kanalıma bekliyorum. Hazır gelmişken kanalıma abone olursanız sevinirim. Keyifli seyirler...🤩

Kanalımdaki Videolara Göz Atın;
1)Exxen’in Dudak Uçuklatan Yıllık Bütçesi! Acun Ilıcalı'dan Exxen Platformu Hakkında ki Tüm Detaylar https://bit.ly/3rY6GjI
2)Ali Koç ile Doğruluk mu Cesaret mi? | Şelale Kadak
https://bit.ly/3jTPxF5
3)Acun'dan Kızı Melisa'ya Sürpriz! Sihirli Annem Yeni Kadro ve Yeni Bölümleriyle Exxen'de!
https://bit.ly/3qrK7Dt
4)Fazıl Say İle Doğruluk mu? Cesaret mi? | Şelale Kadak
https://bit.ly/3rXRxP9
5)50 Yaş Fazıl Say'ı Nasıl Değiştirdi? | Şelale Kadak
https://bit.ly/3s1TU3o
6)Fazıl Say'ın Yeni Projesi Ne? | Şelale Kadak
https://bit.ly/3piZxbW
7)Acun Ilıcalı ile Doğruluk mu Cesaret mi? | Şelale Kadak
https://bit.ly/3qm3xts
8)Ali Koç ile Doğruluk mu Cesaret mi? | Kamera Arkası | Şelale Kadak
https://bit.ly/37fZPKf
9)Ali Koç ile Doğruluk mu Cesaret mi? | Kamera Arkası | Şelale Kadak
https://bit.ly/2NcdStx
10)Doğduğun Ev Kaderindir! Acun Ilıcalı ile Gülseren Budayıcıoğlu’nun Yolları Nasıl Kesişti?
https://bit.ly/3tYEfUF

Kanalıma abone olmak için;
https://bit.ly/2HmRj28

Beni Twitter'dan takip etmek için;
https://bit.ly/2HubmLW

Beni Instagram'dan takip etmek için;
https://bit.ly/3dLqFMw

Beni Facebook'dan takip etmek için;
https://bit.ly/3dNay0U

Beni Linkedin'den takip etmek için;
https://bit.ly/3jiec40