Gestión de la diversidad desde una cultura inclusiva y liderazgo inclusivo

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Contenido:
- Conceptos claves sobre diversidad e inclusión.
- Importancia de la diversidad y la inclusión y estrategias para promoverlas. (interseccionalidad/pertenencia).
- Factores que potencian y limitan una cultura inclusiva.
- Cómo ser agentes de cambio desde el liderazgo inclusivo.
- Plan de Diversidad e Inclusión: Diseño, evaluación y beneficios.

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