Logo video2dn
  • Сохранить видео с ютуба
  • Категории
    • Музыка
    • Кино и Анимация
    • Автомобили
    • Животные
    • Спорт
    • Путешествия
    • Игры
    • Люди и Блоги
    • Юмор
    • Развлечения
    • Новости и Политика
    • Howto и Стиль
    • Diy своими руками
    • Образование
    • Наука и Технологии
    • Некоммерческие Организации
  • О сайте

Скачать или смотреть Why Vague Feedback Kills Performance | The “Coin Toss” Lesson from Gareth Steenson

  • The Business End
  • 2025-12-16
  • 465
Why Vague Feedback Kills Performance | The “Coin Toss” Lesson from Gareth Steenson
leadershipperformancefeedbackhigh performancebusiness leadershipmanagementexecutive leadershipteam performancedecision makingculturepeople leadershipleadership developmentsports leadershiplessons from sportgareth steensonperformance under pressureleadership communicationfeedback culture
  • ok logo

Скачать Why Vague Feedback Kills Performance | The “Coin Toss” Lesson from Gareth Steenson бесплатно в качестве 4к (2к / 1080p)

У нас вы можете скачать бесплатно Why Vague Feedback Kills Performance | The “Coin Toss” Lesson from Gareth Steenson или посмотреть видео с ютуба в максимальном доступном качестве.

Для скачивания выберите вариант из формы ниже:

  • Информация по загрузке:

Cкачать музыку Why Vague Feedback Kills Performance | The “Coin Toss” Lesson from Gareth Steenson бесплатно в формате MP3:

Если иконки загрузки не отобразились, ПОЖАЛУЙСТА, НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если у вас возникли трудности с загрузкой, пожалуйста, свяжитесь с нами по контактам, указанным в нижней части страницы.
Спасибо за использование сервиса video2dn.com

Описание к видео Why Vague Feedback Kills Performance | The “Coin Toss” Lesson from Gareth Steenson

Why does vague feedback do more damage than criticism?

Former professional rugby player Gareth Steenson describes being told team selection was “a coin toss.” It sounded reassuring — but it created uncertainty, frustration, and stalled development.

This isn’t just a sporting issue. It’s a leadership one.

Gallup research shows 80% of employees who receive meaningful feedback are fully engaged, yet only 21% say they’re actually getting it. Most managers avoid difficult conversations — and performance suffers as a result.

The lesson from sport applies directly to business:

Clarity builds confidence.
Ambiguity destroys it.

“People don’t lose confidence from truth. They lose it from ambiguity.”

Комментарии

Информация по комментариям в разработке

Похожие видео

  • О нас
  • Контакты
  • Отказ от ответственности - Disclaimer
  • Условия использования сайта - TOS
  • Политика конфиденциальности

video2dn Copyright © 2023 - 2025

Контакты для правообладателей [email protected]