第5回　大学入学者選抜改革セミナー　事例紹介　北海道情報大学　對馬課長　2024年4月実施

▷本学では，総合型選抜でJ-Bridge Systemを導入しており，起業・スタートアップ人材育成枠，特定分野能力枠，通常枠の3つの枠で構成されている。

▷本選抜は一般選抜の学力選抜とは異なり、エントリー作文，面接試験，適性テスト，書類審査，課題レポートにより，専門への適性，熱意，関心等を多面的に評価し選抜している。また、起業・スタートアップ人材育成枠では，プレゼンテーションを重視した選抜を行っている。

▷J-Bridge Systemを利用しているのは，提出課題のうち，特定分野能力枠と通常枠のエントリー作文，起業・スタートアップ人材育成枠のプレゼンテーション資料である。

▷J-Bridge Systemを導入して入試課として良かったと感じることは，教員へ審査書類を手渡しする必要がなくネット上で完結したこと，作文のコピーなどの審査書類の準備を行う必要がなくなったこと，そして審査結果をダウンロードできるため入力作業の手間が省けたことである。

▷評価担当教員にとっては、特に問題なくスムーズに進行できたようであり，受験生の氏名などは表示されないため、より公平に評価ができるようになった。

▷受験生にとっては，登録途中での保存も出来、提出するまでは修正もできるため、使い勝手も良いだろうとみている。使い方についての問い合わせはなかった。

▷J-Bridge Systemで提出するエントリ－作文は，選考時に審査担当教員に審査してもらうだけに留まっているが，今後はデータを学内共有し、入学後の学生指導にも活用できるようにしたい。また本学のどこに惹かれて志願してきたかを分析することで、今後の大学のＰＲに繋げたい。