Как HR-агентству получать чистую прибыль 15 млн в месяц? Разбор бизнеса по подбору персонала

Описание к видео Как HR-агентству получать чистую прибыль 15 млн в месяц? Разбор бизнеса по подбору персонала

Запишитесь на консультацию и узнайте, за счет каких инструментов сможете в 2024 г выйти из операционки и увеличить доход минимум х2 👉🏻 https://edu-smk.com/dubl?utm_source=y...

В новом разборе на канале «Нескучные финансы» — агентство по подбору персонала с чистой прибылью 1,7 млн рублей. На рынке они уже 7 лет, в штате около 70 сотрудников, а основные клиенты — малый и средний бизнес. Реально ли такому HR-агентству выйти на чистую прибыль 15 млн рублей в месяц? Спойлер: реально, потому что команда — одна из главных болей практически в любой компании. Как прийти к точке «Б», разбираем в видео.

У ребят много идей, как они могут выйти на прибыль 15 млн: увеличение среднего чека, дополнительные продукты, работа с крупными клиентами, выход на международный рынок. Но этот расфокус мешает им.

Когда хочется быстрого развития — это нормально. Но важно понимать, что бизнес-модель имеет накопительный эффект.

В этом разборе мы подскажем, какой продукт бизнеса по подбору персонала действительно интересен рынку и будет востребован. Смотрите до конца и узнаете, как агентству по подбору персонала можно кратно увеличить чистую прибыль в условиях ограниченных ресурсов.

👉 Телеграм канал: https://t.me/+9s6r5tmDkeNlZGUy

Навигация по видео:
0:00 Разбор бизнеса по подбору персонала
0:32 Про бизнес
1:26 Продукт бизнеса
2:55 Сколько лет на рынке
3:45 Оборот и прибыль
4:00 Главная проблема
4:26 Сотрудники
5:34 Отделы
7:15 Клиенты
8:06 Крупные клиенты
8:36 Исполнение обязательств
9:27 HR в аренду
9:55 Постоянные клиенты
10:20 Запрос: 10-15 млн чистой прибыли
11:27 Гипотезы по увеличению прибыли
13:22 Стратегические сессии
14:38 Гадание
15:15 Масштабирование
17:10 Позиции
18:30 Миссия компании
22:48 Масштаб
26:33 Выручка на сотрудника
28:05 Сколько готовы платить за клиента?
29:10 Фокус на малый бизнес
30:20 Динамика
31:50 Бизнес-модель и миссия
34:20 Требуется время
35:44 Сегменты рынка
36:55 Огромная боль в рынке
37:17 Масштабирование
39:17 Продукт под потребности
42:00 Ключевая боль — сотрудники
42:57 Ближайшее развитие
47:30 Чистая прибыль
49:30 Перспективы
51:30 Радикальные изменения
51:54 Проблемы малого бизнеса
52:56 Выявление потребностей
56:09 Стратегии
57:52 Общение с клиентами
59:17 Приоритезация
1:01:31 Системный миллиард
1:01:40 Резюме

📍Сергей Краснов
Instagram:   / krasnovsn   ТГ: https://t.me/nfsmk

📍Саша Афанасьев
Instagram:   / afanasyevnf   ТГ: https://t.me/nfsmk

Если ты уперся в потолок, если не можешь положиться на свою команду и спокойно уехать в отпуск, если в твоем бизнесе все на ручном управлении и нет системы – подписывайся ✅

⚡ Разработка и продвижение – Агентство по комплексному продвижению
YouTube каналов для бизнеса http://marybrenly.ru

На канале тебя ждут разборы реальных кейсов вместе с собственниками бизнеса и членами команды. На разборах мы помогаем взглянуть на свой бизнес со стороны, делимся опытом и ищем зоны роста для компаний 📈
#нескучныефинансы #смк #бизнес

Комментарии

Информация по комментариям в разработке