Bewerbung als Führungskraft: So kriegst du den Job!

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Wer sich als Führungskraft bewirbt, muss durch seine Bewerbungsunterlagen und durch seinen Auftritt im Vorstellungsgespräch besonders überzeugen. Worauf kommt es bei Bewerbungen von Führungskräften/Managern an? Welche Punkte spielen in einem Coaching oder Bewerbungscoaching die entscheidende Rolle? Inwieweit muss eine Führungskraft Lebenslauf und Anschreiben anders gestalten als Fachkräfte? Und welche Rolle spielen Referenzen?
In der Serie „Frag Coach Wehrle“ beantwortet Martin Wehrle, „Deutschlands bekanntester Karriereberater“, knifflige Fragen aus allen Bereichen des (Arbeits-)Lebens. Heute gibt er einer Führungskraft Coaching-Tipps, wie sie sich beim Bewerbungsschreiben von der Konkurrenz abheben und eine Führungsfunktion angeln kann.


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Der „Focus“ schreibt: Martin Wehrle ist „Deutschlands bekanntester Karriereberater“

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Martin Wehrle ist „Deutschlands bekanntester Karriereberater“ (Focus). Seine über 30 Bücher sind rund um den Globus erschienen, wurden große Bestseller und haben entscheidende Debatten über die Arbeitskultur angeregt. Ob in einer Titelgeschichte für den „Stern“, auf dem Sessel bei „Markus Lanz“ oder auf der Couch bei „Maischberger“: Er engagiert sich für eine menschenfreundliche Arbeitswelt. Er wurde ausgezeichnet mit dem renommierten Coaching-Award und bildet seit 2007 Karrierecoachs an seiner eigenen Akademie aus, mit begeisterten Rückmeldungen: http://bit.ly/TeilnehmerEcho ····················································································
Bewerben als Führungskraft, Tipps:

Listen Sie Ihre Erfolge auf, zum Beispiel:

Welche Top-Ergebnisse haben Sie erwirtschaftet?
Welche Zahlen haben Sie gesteigert?
Welche Projekte mit Erfolg abgeschlossen?
Welche Einsparungen erzielt?
Welche positiven Spuren in den Bilanzen Ihrer Arbeitgeber hinterlassen?

Zeigen Sie auf, wie Ihr Führungsstil zu der Firma passt.
Sprechen Sie die Sprache der Empfänger (Management-Vokabeln)
Nutzen Sie Referenz-Geber.

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