Logo video2dn
  • Сохранить видео с ютуба
  • Категории
    • Музыка
    • Кино и Анимация
    • Автомобили
    • Животные
    • Спорт
    • Путешествия
    • Игры
    • Люди и Блоги
    • Юмор
    • Развлечения
    • Новости и Политика
    • Howto и Стиль
    • Diy своими руками
    • Образование
    • Наука и Технологии
    • Некоммерческие Организации
  • О сайте

Скачать или смотреть Independent Contractors: MA Employment Lawyer Bob Shea Discusses Pitfalls of Misclassification

  • Morse
  • 2014-02-28
  • 2317
Independent Contractors: MA Employment Lawyer Bob Shea Discusses Pitfalls of Misclassification
Independent Contractor (Project Role)Employment (Legal Subject)Employment LawClaimsMisclassificationComplianceTreble DamagesTriple DamagesLiabilityEmployeesEmployer RisksDepartment of LaborDOLFLSAFair Labor Standards Act (Government Agency)robert sheaMisclassification Of Employees As Independent ContractorsAttorney Bob Shea
  • ok logo

Скачать Independent Contractors: MA Employment Lawyer Bob Shea Discusses Pitfalls of Misclassification бесплатно в качестве 4к (2к / 1080p)

У нас вы можете скачать бесплатно Independent Contractors: MA Employment Lawyer Bob Shea Discusses Pitfalls of Misclassification или посмотреть видео с ютуба в максимальном доступном качестве.

Для скачивания выберите вариант из формы ниже:

  • Информация по загрузке:

Cкачать музыку Independent Contractors: MA Employment Lawyer Bob Shea Discusses Pitfalls of Misclassification бесплатно в формате MP3:

Если иконки загрузки не отобразились, ПОЖАЛУЙСТА, НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если у вас возникли трудности с загрузкой, пожалуйста, свяжитесь с нами по контактам, указанным в нижней части страницы.
Спасибо за использование сервиса video2dn.com

Описание к видео Independent Contractors: MA Employment Lawyer Bob Shea Discusses Pitfalls of Misclassification

Employment Law Clip #1: Independent Contractors - with Attorney Bob Shea

In this video Massachusetts Employment Lawyer Robert M. Shea discusses the serious danger that "independent contractors" can pose to a business when they do not comply with government and tax laws and are misclassified as such.

Summary: Many businesses use independent contractors to augment their regular workforce. They see advantages to using trained, non-employee workers with specialized skills who can provided needed services on a short-term or long-term basis. Indeed, some companies have developed their business models based upon the use of such non-employee workers.

However, the ability of businesses to classify workers as independent contractors is not unchecked. Businesses cannot avoid employer obligations simply by designating certain workers as independent contractors.

Our Employment Law Group:
http://www.mbbp.com/resources/employm...

Комментарии

Информация по комментариям в разработке

Похожие видео

  • О нас
  • Контакты
  • Отказ от ответственности - Disclaimer
  • Условия использования сайта - TOS
  • Политика конфиденциальности

video2dn Copyright © 2023 - 2025

Контакты для правообладателей [email protected]