Preparação para Entrevista

CARREIRA PRATEADA
Episódio #04 - Preparação para #entrevistas e #recolocaçãoprofissional o
Nesta semana, vamos falar sobre preparação para entrevistas de emprego.
Sabemos que este é um momento que gera muita ansiedade, nervosismo...
Mas nossa preparação é fundamental para garantir o sucesso e conquistar uma oportunidade
Os Pontos Principais que abordarei hoje
1. Preparação Emocional e Mental
2. Uso de Tecnologia e Ferramentas Digitais
3. Apresentação e Comunicação Autêntica
4. Habilidades Emergentes e Diferenciais Competitivos
5. Entrevistas Comportamentais e de Competência

1. Preparação Emocional e Mental
Atenção Plena e Técnicas de Relaxamento:
• Importância do Equilíbrio Emocional: Manter a calma e a confiança durante o processo seletivo é crucial.
Práticas de atenção plena e técnicas de respiração podem ajudar a reduzir a ansiedade.
• Preparação Mental: Visualize o sucesso e mantenha uma mentalidade positiva. Técnicas de visualização podem melhorar a autoconfiança e o desempenho nas entrevistas.
Resiliência e Adaptação:
• Lidando com Rejeições: Entenda que rejeições fazem parte do processo. Desenvolva resiliência para aprender com cada experiência e seguir em frente.
• Flexibilidade: Esteja preparado para se adaptar a diferentes estilos de entrevista e expectativas dos recrutadores.
2. Uso de Tecnologia e Ferramentas Digitais
Plataformas de Simulação de Entrevista:
• Simuladores de Entrevista: Utilize ferramentas online que oferecem simulações de entrevistas com feedback em tempo real para praticar suas respostas e melhorar sua performance.
• Gravações de Vídeo: Grave suas respostas para perguntas comuns de entrevistas e revise-as para identificar áreas de melhoria.
• Busca apoio em profissionais: Faça simulações de entrevistas com orientadores de carreira
3. Apresentação e Comunicação Autêntica
Narrativa Pessoal:
• Narrativa Autêntica e ordenada: Construa uma narrativa pessoal que destaque suas experiências e habilidades de forma autêntica e envolvente e em uma cronologia coerente.
• Conexão Emocional: Utilize histórias pessoais para criar uma conexão emocional com o entrevistador, mostrando sua paixão e motivação.
Comunicação Não Verbal:
• Linguagem Corporal: Pratique uma linguagem corporal confiante e aberta. O contato visual, a postura e os gestos podem impactar significativamente a percepção do entrevistador.
• Expressividade: Trabalhe na sua expressividade facial e entonação de voz para transmitir entusiasmo e confiança.
4. Habilidades Emergentes e Diferenciais Competitivos
Competências Digitais:
• Tecnologias Emergentes: Mantenha-se atualizado com as novas tecnologias e ferramentas digitais relevantes para sua área de atuação.
• Certificações Online: Considere obter certificações em habilidades emergentes, como análise de dados, cibersegurança, ou metodologias ágeis.
Criatividade e Inovação:
• Pensamento Criativo: Demonstre sua capacidade de pensar de forma criativa e inovadora, trazendo soluções novas e eficientes para problemas comuns.
• Projetos e Iniciativas: Apresente projetos e iniciativas que você liderou ou participou, destacando seu papel e os resultados alcançados.
6. Entrevistas Comportamentais e de Competência
Hoje as competências Comportamentais somam além das Técnicas
Então.....
Te prepara para Perguntas Comportamentais:
• Método STAR: Use o método STAR (SITUAÇÃO, TAREFA, AÇÃO, RESULTADO) para estruturar suas respostas a perguntas comportamentais, proporcionando clareza e impacto.
• Exemplos Concretos: Prepare exemplos concretos que demonstrem suas competências em ação, alinhados com os valores e necessidades da empresa.
E esteja preparado para Avaliação de Competências:
• Testes de Competência: Esteja preparado para participar de testes de competência e dinâmicas de grupo que avaliam suas habilidades práticas e de resolução de problemas.
• Não se intimide em buscar Feedback e Melhoria Contínua: Solicite feedback após entrevistas e utilize-o para melhorar continuamente suas habilidades e abordagem.
A preparação para entrevistas e a recolocação no mercado de trabalho EXIGEM MAIS DO QUE APENAS DOMINAR AS RESPOSTAS PARA PERGUNTAS COMUNS.