Direito à desconexão e teletrabalho: Conheça seus direitos

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O direito à desconexão no teletrabalho é uma garantia que a lei nos garante. O trabalhador não pode ser acionado pela empresa a qualquer hora, Mensagens, ligações e e-mails, por exemplo, não podem invadir a vida íntima do empregado e atrapalhar seus períodos de folga.

O direito de desconexão do trabalho, que é o direito do empregado se desconectar das atividades laborais após o fim da sua jornada de trabalho, seria algo que não ia preocupar muitas pessoas uns anos atrás, mas com as novas ferramentas de comunicação (smartphones, telefones, tablets, notebooks e outros) que podem ser usadas para contactar um empregado, e com o crescimento do trabalho à distância devido à pandemia, esse virou um problema recorrente em muitas ações na Justiça.

Segundo a advogada Marcella Rodrigues, é preciso respeitar o direito de descansar, de se afastar totalmente do ambiente de trabalho preservando os momentos de relaxamento, lazer, vida social e familiar. Para a advogada especializada em direito trabalhista do escritório Arraes e Centeno, é a desconexão mental do trabalhador com as suas tarefas de trabalho que garantem a revitalização das energias e a preservação da saúde física e mental.

Mas o que é direito e o que não é? O que fazer quando seu direito não estiver sendo respeitado? Entenda como funciona o direito à desconexão no teletrabalho, assista à live e saiba o que fazer.

Direto ao ponto
00:00 - O que é o direito à desconexão?
11:20 - Qual a importância do direito à desconexão?
14:43 - Direito à desconexão - trabalho remoto e híbrido
22:38 - Direito à desconexão - teletrabalho
24:09 - Direitos trabalhistas
29:55 - Decisões
35:35 - Respondendo às perguntas da live


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