有給休暇を取得した日の賃金（給料）はいくら？３つの計算方法（通常賃金・平均賃金・標準報酬日額）を解説

今回は、従業員が有給休暇を取得した場合に、その休んだ日の給料をどのように計算すればいいのか、法律に定められている３つの計算方法（通常賃金・平均賃金・標準報酬日額）を解説します。

◆動画の内容
0:00 はじめに
1:08 通常の賃金を計算する方法
3:52 平均賃金を計算する方法（原則）
5:54 平均賃金を計算する方法（最低保障額）
8:23 健康保険の標準報酬日額を計算する方法

◆チャンネルの概要
京都で労務管理のご相談・就業規則の作成を専門とする社会保険労務士です。
このチャンネルでは、会社経営者様や、人事・労務・総務担当者様に向けて、労務管理に役立つ情報をセミナー形式で発信します。

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2024年１月現在、日々、YouTube経由で非常に多数のご質問をいただいており、そのすべてにお答えすることが困難な状況です。
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なお、当事務所の有料サービス（企業顧問・労務相談など）のご提供は引き続き行っておりますので、ご依頼の際は、上記お問い合わせURLよりご連絡ください。

◆うえにし社労士のプロフィール
社会保険労務士　上西賢佑
京都うえにし社会保険労務士事務所　代表社会保険労務士
1982年　京都市生まれ　長岡京市在住
立命館大学　法学部卒
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