EEE23 : Travail et âge - Comment la question du vieillissement est-elle abordée dans l'entreprise ?

En augmentant l’âge légal de départ à la retraite de 62 à 64 ans, le législateur a fait de ce dernier un élément central de sa réforme. Or, vieillir pour un actif, dans l’entreprise n’est pas simple : comment rester en bonne santé après 55 ans ? Ȧ quelle pénibilité est-on exposé au long de notre vie active ? Est-on nécessairement en emploi après 55 ans ?

Intervenants :
● Pierre- Yves BIGOT, Directeur de Projets RH, Vinci
● Jean-Yves JUBAN, Professeur des Universités, Université Grenoble Alpes
● Anne LAVIGNE, Professeure des Universités au laboratoire d’économie d’Orléans, membre du Comité de suivi des retraites.

Modératrices :
● Aurélie PROLONGEAU, IA-IPR d’économie gestion (académie de Nantes)
● Adeline WEISROCK, professeure de SES (académie de Strasbourg)

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#EEE23 : La démographie au cœur des enjeux du XXIe siècle