Desmintiendo 5 mitos de los derechos laborales en México

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5 mitos de los derechos laborales en México:

1. Los empleados pueden ser despedidos sin motivo.
2. Las jornadas laborales pueden extenderse sin necesidad de un pago extra.
3. No es necesario registrar a los empleados en el IMSS si se les paga por honorarios.
4. Los empleados no tienen derecho al pago de vacaciones si la relación de trabajo cesa antes de cumplir su primer año de trabajo.
5. La capacitación y adiestramiento de los empleados es opcional.

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