Inklusion am Arbeitsplatz - Mit gutem Beispiel voran

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Gabelstaplerfahrer, IT-Experte oder Schneiderin: Das alles sind ganz "normale" Berufe. Dass auch Menschen mit psychischer, körperlicher oder Hörbehinderung diese Berufe ausüben können, zeigt: Inklusion am Arbeitsplatz kann funktionieren. Sehen Sie selbst!

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