이 회사 왜 안바쁘지? (작은팀의 리더라면 꼭 보세요)

1. 바쁘게 일하는 건 더이상 미덕이 아니에요.

2. 열심히 바쁘게 일하는데 성과가 없다면. 근데 그 팀의 리더가 나라면, 꼭 봐야하는 이야기입니다. 스스로 리더인 프리워커도 마찬가지고요.

3. 리더가 너무 나이브하면요. 아이디어를 킬하고 미움받기 싫어서 바쁜데 목표를 못 달성하는 팀이 될 수도 있어요.

4. 그게 최악이에요. 성과 내려고 모인 거잖아요.

5. 처음엔 의아했거든요. 바쁘지 않은 스타트업이라니.. 하고요. 안맞다고 생각하고 힘들었지만, 가장 가치있는 배움이었어요.

6. 하는 것보다 때때로 더 중요한 건요. 무엇을 '하지 않을 것'인지 정하는 거예요.

7. 좋은 아이디어 많죠. 근데 장담컨데 다 못해요. 10단계 레벨로 일을 나눌 수 있다면 10단계의 일을 해야해요. 3-4단계의 일로 바쁠게 아니라요.

8. '하지 않는 것'을 가르기 위해서는 우선순위가 필요하고요. 우선순위에는 목표가 필요합니다.

9. 물론 저도 나날이 익히고 있어요.

10. 사회생활 10년동안 가장 힘들게 배워서 가장 잘 써먹고 있는 것. 이건 내 생각이고 이번 편은 우선순위와 목표에 대한 이야기 입니다.


좋아하는 직업을 택하면 평생 하루도 일하지 않아도 될 것이다.
공자님 말씀대로 살라고요.

집중해야 하는 것에만 집중하면요.
내 일상을 더 비효율적으로 풍성하게 살 수 있어요.


#일잘러
#리더의역할
#이건내생각이고

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