SUCESIÓN de EMPRESA: Responsabilidad frente a los trabajadores

La sucesión de empresa consiste en el cambio de la titularidad de:
• una empresa,
• un centro de trabajo o
• una unidad productiva autónoma de la misma.
Algunas empresas, en circunstancias extremas, tienen que cambiar su denominación. En otras ocasiones, se transmite la empresa por interés de ambas partes. ¿Qué ocurrirá con los trabajadores si cambio la denominación y/o titularidad de una empresa?
Pues de eso es de lo que va a hablarte hoy Rogelio Villalba, Abogado y Economista en asepyme, de las consecuencias de esta decisión.

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