일·생활 균형 우수기업 203개소 선정｜삶의 행복과 일터의 성과가 함께｜정책 속으로🔎

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일·생활 균형 및 일‧가정 양립은 올해 고용노동부가 성과를 창출한 대표 과제입니다.
고용노동부는 육아휴직 급여 인상(부부 합산 월 최대 900만 원)과 같이
현장에서 필요로 하는 제도를 대폭 확대해왔습니다.

그 일환으로 올해 처음으로 선정된 대한민국 일‧생활 균형 우수기업은
일･육아 병행, 유연근무, 근로시간 단축, 휴가 등에서 모범적인 사례를 보인 기업들로,
세무조사 유예, 출입국‧기술보증‧신용보증‧조달 우대 등의 혜택이 지원됩니다.
총 385개 기업이 신청했으며 전문가 및 참여 부처와
경제단체로 구성된 심사위원회 심사를 통해 최종 203개 기업이 선정됐습니다.

선정된 기업들은 각자의 업종, 규모 등에 적합한 일‧육아 병행,
유연근무, 근로시간 단축 등 제도 도입으로 일‧생활 균형을 도모하고 있습니다.

📝1:02 일·생활 균형 우수기업 선정 배경
📝2:27 일·생활 균형 우수기업 선정 기준
📝5:05 어떤 기업이 일·생활 균형 우수기업으로 선정됐나?
📝5:53 일·생활 균형 우수기업 혜택
📝7:18 일·생활 균형 우수기업 선정을 통한 기대효과
📝9:35 일·생활 균형을 위한 노력

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