Скачать или смотреть Betriebliches Eingliederungsmanagement - Rückkehr zum Arbeitsplatz sichern

▶Erfolgreicher Wiedereinstieg an den Arbeitsplatz nach Arbeitsunfall, Unfall oder Krankheit mit Hilfe des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM Plus).

Das betriebliche Eingliederungsmanagement - BEM Plus:
Eine Erkrankung oder ein Arbeitsunfall bzw. privater Unfall kann jedem widerfahren und zum längeren Ausfall am Arbeitsplatz führen. Doch wer setzt sich vorher schon gerne mit der Frage auseinander: welche Leistungseinschränkungen könnten mich treffen? Oder wie beantrage ich eine medizinische Rehabilitation bzw. wer übernimmt die Kosten für ein benötigtes Hilfsmittel? Wenn diese und weitere Fragen beantwortet werden müssen, kommt das betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM Plus) von TÜV Rheinland ins Spiel.

Durch das gezielte betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM Plus) von TÜV Rheinland können Unternehmen aktiv etwas dafür tun, die Beschäftigungs- und Arbeitsfähigkeit langfristig erkrankter Mitarbeiter wiederherzustellen, zu erhalten und zu fördern. TÜV Rheinland nimmt dem Unternehmen vollumfänglich die Arbeit ab und ist zentraler Ansprechpartner für Arbeitnehmer und Arbeitgeber in allen Belangen des Prozesses zur Betrieblichen Eingliederung. Das spart dem Unternehmen Zeit, Kosten, und Ressourcen. Der erkrankte Mitarbeiter kann dabei auf die Expertise der BEM Plus Berater zählen – unter Wahrung der Schweigepflicht und des Datenschutzes.

Ziel ist es, die Arbeitsunfähigkeit des Mitarbeiters zu überwinden und frühzeitig die Weichen für die Rückkehr des Mitarbeiters in das Unternehmen und an seinen Arbeitsplatz zu stellen. Gleichzeitig soll eine erneute Arbeitsunfähigkeit vorgebeugt werden, um den Arbeitsplatz zu erhalten. So können qualifizierte Fachkräfte mit ihren Kompetenzen und Erfahrungen lange im Unternehmen gehalten werden.

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