Logo video2dn
  • Сохранить видео с ютуба
  • Категории
    • Музыка
    • Кино и Анимация
    • Автомобили
    • Животные
    • Спорт
    • Путешествия
    • Игры
    • Люди и Блоги
    • Юмор
    • Развлечения
    • Новости и Политика
    • Howto и Стиль
    • Diy своими руками
    • Образование
    • Наука и Технологии
    • Некоммерческие Организации
  • О сайте

Скачать или смотреть 5วิธีแก้ไขความเครียดจากภาระงาน | Stress | Wuttipong สุขภาพจิตและพัฒนาบุคลากร

  • Wuttipong สุขภาพจิต พุทธจิตวิทยา พัฒนาชีวิต
  • 2021-03-14
  • 57
5วิธีแก้ไขความเครียดจากภาระงาน  | Stress | Wuttipong สุขภาพจิตและพัฒนาบุคลากร
ความเครียดเครียดภาระงานสติสมาธิวุฒิพงศ์ ถายะพิงค์Wuttipong สุขภาพจิตและพัฒนาบุคลากร
  • ok logo

Скачать 5วิธีแก้ไขความเครียดจากภาระงาน | Stress | Wuttipong สุขภาพจิตและพัฒนาบุคลากร бесплатно в качестве 4к (2к / 1080p)

У нас вы можете скачать бесплатно 5วิธีแก้ไขความเครียดจากภาระงาน | Stress | Wuttipong สุขภาพจิตและพัฒนาบุคลากร или посмотреть видео с ютуба в максимальном доступном качестве.

Для скачивания выберите вариант из формы ниже:

  • Информация по загрузке:

Cкачать музыку 5วิธีแก้ไขความเครียดจากภาระงาน | Stress | Wuttipong สุขภาพจิตและพัฒนาบุคลากร бесплатно в формате MP3:

Если иконки загрузки не отобразились, ПОЖАЛУЙСТА, НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если у вас возникли трудности с загрузкой, пожалуйста, свяжитесь с нами по контактам, указанным в нижней части страницы.
Спасибо за использование сервиса video2dn.com

Описание к видео 5วิธีแก้ไขความเครียดจากภาระงาน | Stress | Wuttipong สุขภาพจิตและพัฒนาบุคลากร

5วิธีแก้ไขความเครียดจากภาระงาน
1)ตั้งสติและสมาธิ โดยการฝึกดูลมหายใจเข้าออกเป็นระยะๆทั้งเช้ากลางวันเย็นครั้งละประมาณ 5 นาที จะช่วยทำให้เกิดความสงบสุขในจิตใจและเป็นพื้นฐานของการลดความเครียดก่อนที่จะนำไปสู่การปฏิบัติในข้ออื่นต่อไป

2)วิเคราะห์ปริมาณงานว่าสัมพันธ์กับเวลาหรือไม่ โดยวิเคราะห์ดูว่าปริมาณงานที่เราทำนั้นมีความพอดีกับระยะเวลาที่ทำ หรือไม่ โดยเฉพาะปริมาณมากจนเกินไปที่จะทำให้การทำงานขัดต่อความสุขและมาตรฐานวิชาชีพก็ให้ปรึกษาหารือกับทีมงานเพื่อปรับปรุงแก้ไขต่อไป

3)ตั้งใจทำงานตามตัวชี้วัดของงานที่รับผิดชอบให้เต็มที่ เพราะการทำงานตามตัวชี้วัดนั้นสามารถสร้างความเป็นธรรมให้กับตนเองและทีมงานในการประเมินผลงานและการพิจารณาความดีความชอบอีกด้วย

4)ปรึกษาหารือกับทีมงาน กล่าวคือเมื่อปฏิบัติงานตามตัวชี้วัดแล้วหากพบปัญหาและข้อขัดข้องประการใด หรือการทำงานในแต่ละขั้นตอนไม่สัมพันธ์กันก็ให้ปรึกษาหารือกับทีมงานเพื่อหาทางแก้ไขและพัฒนากับทีมงานต่อไป

5)หาวิธีแก้ไขปัญหาร่วมกัน เมื่อทำงานร่วมกันเป็นทีมแล้วหากพบปัญหาก็ให้ใส่ความหมายว่าค้นพบโอกาสพัฒนาและนำโอกาสพัฒนานั้นมาพัฒนาแก้ไขปัญหาร่วมกัน ตามหลักการของการจัดการเชิงคุณภาพหรือทำCQI ( Continuous Quality improvement )เพราะจะช่วยพัฒนางานให้เกิดระเบียบปฏิบัติใหม่หรือ protocolที่มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น

หากปฏิบัติได้ทั้งห้าข้ออย่างสัมพันธ์กันจะช่วย ส่งเสริมสุขภาพจิตและลดความเครียดจากภาระงานได้เป็นอย่างดี นอกจากนั้นสามารถเข้าไปค้นดูในเว็บไซต์ของกรมสุขภาพจิตกระทรวงสาธารณสุขก็ได้

ช่องยูทูป Wuttipong สุขภาพจิตและพัฒนาบุคลากร

Комментарии

Информация по комментариям в разработке

Похожие видео

  • О нас
  • Контакты
  • Отказ от ответственности - Disclaimer
  • Условия использования сайта - TOS
  • Политика конфиденциальности

video2dn Copyright © 2023 - 2025

Контакты для правообладателей [email protected]