Скачать или смотреть RosDocs - Отсутствие трудового договора

https://rosdocs.ru/task/b6ee8917-e1ba...

Согласно статье 16 Трудового кодекса РФ, трудовые отношения возникают на основании трудового договора. Отсутствие письменного трудового договора не означает отсутствия трудовых отношений. В соответствии со статьёй 67 ТК РФ, трудовой договор должен быть заключён в письменной форме. Если договор не заключён, работник имеет право требовать его заключения. Отсутствие трудового договора нарушает права работника на официальное трудоустройство, социальные гарантии и защиту трудовых прав. Согласно статье 5.27 КоАП РФ, за нарушение трудового законодательства работодатель может быть привлечён к административной ответственности.