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【落合陽一】なぜ優秀な若手は辞めていくのか？「時間管理」から「ストレス管理」へ、組織を劇的に変える働き方の未来【切り抜き】（あすか会議2015より）

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• 「テクノベート」でビジネス・働き方はどう変わるのか？～落合陽一×メルカリ小泉×ヤフー...
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あすか会議2017
第8部全体会「テクノベートが変える社会」
（2017年7月2日開催／福岡国際会議場）

Google 8年、Facebook 5年、Uber 3年、オキュラスリフト 2年、一般的なフォーチュン500企業20年――テクノロジーの進化によって、限界費用は限りなくゼロに近づき、企業が時価総額10億ドルに達するまでの年数は指数関数的に短縮されていく。人工知能が言語を獲得し、VR/AR/MRが現実を凌駕し、やがて50億人がスマホでつながれる時代、ビジネスや働き方はどのように変わるのか。新たな時代を拓く旗手たちが語るテクノベートが変える社会。

【登壇者】
落合陽一（筑波大学助教）
安宅和人（ヤフー株式会社 CSO）
小泉文明（株式会社メルカリ取締役社長兼 COO）
堀義人（グロービス経営大学院学長／グロービス・キャピタル・パートナーズ代表パートナー）
※肩書きは2017年7月2日登壇当時のもの

あすか会議に参加するには？ ▶ https://aska.globis.ac.jp/lp/?utm_sou...

#あすか会議 #グロービス経営大学院 #落合陽一

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