Scheißfreundliche E-Mails - Betriebsrat TV (Folge 87)

Je mehr man aus einer Position der Stärke heraus E-Mails schreibt, desto freundlicher sollten sie formuliert werden...

Bei der Kündigung von Betriebsvereinbarungen, die mitbestimmungspflichtige Inhalte betreffen, ist eine wichtige Sache zu beachten: Die mitbestimmungspflichtigen Inhalte der Betriebsvereinbarung wirken bis zum Abschluss einer neuen Vereinbarung nach - gelten also weiter. Ist eine Nachwirkung in der Betriebsvereinbarung ausgeschlossen, dann gelten nur noch die gesetzlichen Regelungen.

Bitte beachten Sie, dass es sich bei den in Videos behandelten Themen, Informationen und Tipps nur um allgemeine Hinweise handelt, die keine Rechtsberatung ersetzen können. Wenn Sie weitere Fragen haben, wenden Sie sich bitte an einen Anwalt oder eine andere Rechtsberatungsstelle.