Скачать или смотреть 喧嘩に対する使用者責任と安全配慮義務／労働トラブル予防法

従業員同士の喧嘩でけが人が出たとき、会社の責任のついて争われた事例です。
良好な人間関係を築くことも会社は求められます。

フォレスト社会保険労務士事務所
代表　林英彦
大阪府大阪市西区靭本町３－３－３サウザント岡崎橋ビル8F

元ファミリーレストランの店長、人事部長という異色の経歴をもつ、社労士です。
『イキイキと働く人を世の中にもっと増やしたい」という理念のもと、社外の人事部の立場で、経営をサポートしております。

・イキイキと働く従業員が会社を成長させる
・イキイキと働く従業員は労務トラブルと無縁

経営資源の中で、事業成長の”アクセル”にも”ブレーキ”にもなる唯一の存在の「ヒト」に関する専門家チームとして、情報を発信しています。

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