Как HR может помочь бизнесу улучшить маркетинг?

Сегодня маркетинг — двигатель развития бизнеса. Компании наращивают свою маркетинговую активность, а HR-службы способны им в этом помочь. Как?

через отбор наиболее компетентных в этой области кандидатов;
с помощью оценки знаний маркетинга у текущих сотрудников — причем, не только маркетологов, но и сэйлзов, продактов, руководителей подразделений — и определения их зон развития в этом направлении.
Ни в одном из случаев не обойтись без инструментов оценки. Мы в ЭКОПСИ знаем, как провести такую оценку максимально технологично, эффективно и с наибольшей пользой для компании.

Посмотрев запись, вы узнаете:

✏️ В каких ситуациях оценка знаний маркетинга даст наибольший эффект? И можно ли этот эффект оценить в деньгах?
✏️ Какие знания оценивать? Классические или современные? По каким темам?
✏️ Какие инструменты лучше использовать? По каким критериям выбирать?

Ведущие:

🎙️ Анатолий Гурьянов — старший консультант практики «Развитие HR-среды», эксперт в области разработки инструментов оценки.

🎙️ Кристина Рогова — старший консультант практики «Развитие HR-среды».