"Jestem taka, takie są moje doświadczenia i historia"

Dzięki niej wiemy, że dojrzałość to nie to samo co dorosłość.
Jej trudna historia osobista zainspirowała ją do poszukiwania źródeł
problemów, a nie zaleczania objawów. Pochodzi z aktorskiej rodziny, ale
poszła własną drogą.
 
Kolejną Gościną mojego podcastu ZAWÓD – Od Nowa-  jest Marianna
Gierszewska, aktorka, coach kognitywny, twórczyni i właścicielka dwóch firm,
przedsiębiorczyni, podcasterka (link do Podcastu Marianny Okolice Ciała)
autorka książek, a także Mama, Kobieta, Żona. Już za moment PREMIERA jej
drugiej książki „Początek wszystkiego. Jak to, czego doświadczamy przed
narodzinami i w ich trakcie, wpływa na nasze dorosłe życie”.
 
Co się wydarzyło, że Marianna wybrała inną drogę, niż ta, która wynikała z
założeń rodzinnych, choć długo była przekonana, że życie zaczyna się i
kończy na świecie artystycznym? Co pozwoliło jej odejść od przebierania się
za coś lub za kogoś? Skąd wzięła odwagę, by rzucić wszystko w pewnym
momencie i wyjechać do Londynu z oszczędnościami i czerwoną walizką
Samsonite? A potem wrócić? Co zrobiła, gdy nie wyszło, tak jak chciała, żeby
wyszło? Nie będę Wam spoilerować całego odcinka – ale powiem, że będzie o
wlewaniu dialogowania z życiem, ogromnej wdzięczności, matematyce,
podpompowanym ego, Matrixie i jeszcze wiele wiele innych wątków, którymi
Marianka podzieliła się, opowiadając swoją historię o tym, jak wydeptała sobie
ścieżkę do tego miejsca, w którym dziś spełnia się zawodowo. Niech inspirują
i niosą otuchę, nadzieję i moją ulubioną -  inspirację. 
 
 
Nazywam się Patrycja Sawicka – Sikora, jestem psycholożką biznesu, na co
dzień pracuje jako psycholożka,  psycho edukatorka, trenerka, facylitatorka,
coach. Moim obszarem specjalizacji jest PSYCHOLOGIA WYPALENIA
ZAWODOWEGO oraz wspieranie ludzi w utrzymywaniu albo odzyskiwaniu
DOBROSTANU W PRACY. 
Podczas mojej praktyki zawodowej mam codziennie okazję przekonywać się o
tym, że bycie nieszczęśliwym w pracy może przynieść więcej cierpienia w
życiu człowieka niż bycie bez pracy. Dlatego promuję filozofię #SmartWorking,
by przekonać ludzi, zespoły, firmy, organizacje, że dobre samopoczucie w
pracy nie stoi w sprzeczności z niczyim planem ani interesem. I że w
dobrostanie w pracy nie chodzi tylko o, by NIE CZUĆ SIĘ ŹLE….ale by mieć

ENERGIĘ I SIŁĘ do działania. Więcej o mnie i mojej pracy, działaniach
psychoedukacyjnych można przeczytać na www.patrycjasawickasikora.pl
 
 Co dla Was było  wartościowe, warte zapamiętania w naszej rozmowie?