Reagrupación o Permiso de Residencia y Trabajo

¿Es posible reagrupar a un hijo mayor de edad? ¿Puedo solicitar una autorización de residencia y trabajo en origen para mi hijo mayor de edad? Una de nuestras visitantes de Parainmigrantes.info nos pregunta si puede reagrupar a su hija que es mayor de edad, al tener ella ya su tarjeta de residencia y trabajo renovada. ¡En este vídeo respondemos!

___

⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
¿Te ha resultado útil este vídeo? ¡Danos tus 5 estrellas!
👉🏼 https://g.page/parainmigrantesvicente...

✅✅✅✅✅
¿Quieres pedir presupuesto o que nos encarguemos de tus trámites?
Rellena este formulario y te informaremos de todo:
📋 https://www.parainmigrantes.info/cont...

___

¿Tienes alguna duda?
☎️ Llámanos al 807 50 20 19 (sólo válido si estás en España)
💻 Haz tu consulta por videollamada si estás fuera de España 👉🏼 https://calendly.com/parainmigrantes/...
🌍 www.parainmigrantes.info
Facebook:   / parainmigrantes  
Instagram: https://www.instagram.com/accounts/lo...
TikTok: www.tiktok.com/@parainmigrantesinfo
Twitter:   / parainmigrantes  
YouTube: https://bit.ly/3hfqlqA



La legislación no permite realizar una reagrupación familiar de los hijos que ya sean mayores de edad, si lo que se tiene es una autorización de residencia y trabajo. Únicamente se podría hacer si su hija tuviera menos de 18 años.

Sin embargo, no se cierran todas las posibilidades para que pueda venir a España. Al tratarse de la hija de una ciudadana residente legal con tarjeta ya renovada, su hija entraría dentro de los supuestos de “extranjeros preferentes” para los cuales se podría tramitar una autorización de residencia y trabajo en origen inicial, es decir, hacerle un permiso de trabajo y traerla aquí a trabajar, siempre y cuando existiera una empresa o un empleador que le pudiera hacer un contrato de trabajo.

La ventaja radica en que al ser considerada preferente por esa circunstancia de ser hija de extranjero residente con tarjeta renovada, es posible hacer esta autorización de residencia sin necesidad de tener que respetar lo que se conoce como la “Situación Nacional de Empleo“. Es decir, podemos hacer una autorización de residencia y trabajo inicial sin temor a que nos vayan a denegar alegando que existen muchas personas en situación de desempleo que pudieran estar interesadas en ocupar el puesto de trabajo que a ella se le ofrece.