公立教員退撫條例初審過 引教師團不滿 2017-05-16 Rukai TITV 原視族語新聞

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立法院日前通過公立學校教職員退休資遣撫卹條例草案，其中包含大幅減低所得替代率、已退休及未退休教職員雙重標準等，審查結果不符外界期待，全教總呼籲中央在朝野協商期間積極補救缺失。

立法院法制及教育文化委員會，5月8日聯席審查通過《公立學校教職員退休資遣撫卹條例》草案，年金改革後教職人員將比照公務人員，將採計在職最後15年平均薪俸為退休金標準。

目前任職國中教師的台北市教師工會副理事長余年華認為，這會讓許多教職人員感受到，退休金受到雙重剝削。

年金改革後，教職員退休金所得替代率大幅下降，以民國85年後純新制教師而言， 退休年資25年，15年均俸38,845元，月退俸只剩下34,961元，必須累積35年年資，才能享有高於55,000元月退俸。

全國教師工會總聯合會提出建議，認為年金改革節省下來的經費，應該全數倒入退撫基金，已退休跟在職人員應維持一致標準，向上調高所得替代率，並將公保年金與退撫所得脫鉤處理，而其中應優先處理的，就是退休起支年齡由60歲降到55歲。

全教總認為教師60歲起支方案，有違一般家長對教師年齡期待，更將阻礙師資新陳代謝，呼籲朝野約1個月協商期，能接納外界建議，端出最符合永續經營、世代共榮的年金改革方案。

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