Управление изменениями по методу Дж. Коттера. 8 шагов к успешному внедрению проектов

Описание к видео Управление изменениями по методу Дж. Коттера. 8 шагов к успешному внедрению проектов

Большинство организационных проектов проваливается, не достигнув целей. Причиной этого является отсутствие комплексного подхода к столь сложной задаче. Джон Коттер выявил самые важные критерии и разработал 8-ми этапный алгоритм, позволяющий охватить важнейшие аспекты внедрения изменений в компаниях.

Комментарии

Информация по комментариям в разработке