Job Description: como criar descrições de cargos que atraem talentos | Dicioná(RH)io

Está enfrentando desafios para atrair os talentos certos e alinhar as expectativas entre sua equipe e a empresa? A falta de uma Job Description clara e bem estruturada pode ser a raiz do problema, levando a mal-entendidos, alta rotatividade e frustrações.

No vídeo de hoje, Amanda Ribeiro, Coordenadora de Recrutamento e Seleção da Sólides, vai te mostrar como uma Job Description bem elaborada é essencial para garantir o alinhamento organizacional e o sucesso da sua empresa. Vamos explorar como esse documento pode ajudar a atrair os melhores candidatos, reduzir a rotatividade e aumentar a satisfação dos colaboradores. Sabia que 72% dos profissionais consideram a descrição de cargo como o fator decisivo na hora de se candidatar a uma vaga?

Não deixe de conferir nosso material exclusivo e gratuito "Descrição de Vagas: 11 Modelos para Divulgar e Contratar os Melhores Talentos". Acesse pelo link: https://hubs.ly/Q02Ns3Wv0 e transforme suas estratégias de recrutamento e seleção.

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