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Скачать или смотреть 【見逃すと危険】優秀な社員が離脱し、問題社員が残る職場で“起きていること”とは?会社が崩れる衝撃の裏側【管理職/マネジメント/上司/組織開発/行動/育成】

  • グローバル社長の「志」で自走する組織開発チャンネル
  • 2025-12-13
  • 14548
【見逃すと危険】優秀な社員が離脱し、問題社員が残る職場で“起きていること”とは?会社が崩れる衝撃の裏側【管理職/マネジメント/上司/組織開発/行動/育成】
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Описание к видео 【見逃すと危険】優秀な社員が離脱し、問題社員が残る職場で“起きていること”とは?会社が崩れる衝撃の裏側【管理職/マネジメント/上司/組織開発/行動/育成】

今回の動画は、優秀な人材から見限られる組織・経営者の特徴と“問題社員が居心地いい会社”の共通点とは、についてお話ししました!

【動画目次】
0:00 ハイライト
4:09 問題社員が組織を壊す
14:08 優秀な人から辞める会社の4つの共通点
11:47 優秀な人材が辞める「本当の理由」TOP5
20:31 セルフ診断ワーク
24:13 ”問題社員が居心地いい”会社の共通点
27:56 経営者・管理職が陥る”逆効果の行動”
32:27 本日のまとめ
36:55 おまけ

✨オススメ動画はこちら✨
・組織開発 完全版
   • 【完全版】大企業・ベンチャー1000社以上に実施したパワフルな組織文化づくり!自走を...  

・優秀な管理職育成 完全版
   • 【徹底解説】経営者と次世代幹部を育てる育成ロードマップ!中小企業は誰を幹部にするかで...  

・経営者/次世代幹部育成 徹底解説
   • 【徹底解説】経営者と次世代幹部を育てる育成ロードマップ!中小企業は誰を幹部にするかで...  

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🎁【PDF】“自走する組織”の原理原則10ヶ条
→ 1000社を変えた組織開発のエッセンス。自律型組織のつくり方をわかりやすく整理。
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→ アクセンチュア~アジア起業の経験を通じて語る、日本人リーダー進化論。
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→ 内省と変革を導く、U理論・成人発達理論に基づくセルフチェック資料。
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========
「仕組みで信頼を、関係で未来を」社員が主体的に動きだす組織開発なら任せろ!
このチャンネルでは、ベンチャーから大企業まで1,000社の組織開発を支えてきた実践ノウハウを、海外で泥をかぶりながら培ったグローバル視点で“骨太”にお届けします。

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仕組みで信頼を。
関係で未来を。
志で世界を進化させる。

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日本的な“人の温かさ”と、西洋的な“構造思考”を融合し、
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森田 英一 のプロフィール
beyond globalグループ President & CEO / シリアルアントレプレナー
25年間で国内外1,000社以上の組織開発・研修を支援し、高リピート率を記録
外資コンサル(アクセンチュア)出身、純ジャパながら海外起業を経験
著書7冊『会社を変える組織開発』『誰も教えてくれない一流になれるリーダー術』ほか
TV出演:『ガイアの夜明け』『ワールドビジネスサテライト』 等多数
4児の父/これまで延べ10万以上に研修・セミナーを実施

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楽曲提供:Audiostock https://audiostock.jp/
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#組織開発 #リーダーシップ #ビジネス #人材育成

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