Скачать или смотреть استعراض احكام المادة 15 من قانون انضباط موظفي الدولة والقطاع العام رقم 14 لسنة 1991

السلام عليكم اعزائي متابعي ومشاهدي قناتي
في هذا اللقاء سوف نستكمل حديثنا عن موضوع يتعلق بالتحقيق الاداري ، اذ بعد ان انتهينا من استعراض احكام المادة 14 من قانون انضباط موظفي الدولة والقطاع العام رقم 14 لسنة 1991 المعدل ، نتناول في هذا اللقاء الحديث عن المادة (15) من القانون بفقراتها السبع والتي نصت على انه يختص المجلس بما ياتي:
اولا- النظر في الاعتراضات على قرارات فرض العقوبات المنصوص عليها في المادة (8) من القانون بعد التظلم منها وفق ما هو منصوص عليه في الفقرة (ثانيا) من هذه المادة , وله ان يقرر المصادقة على القرار او تخفيض العقوبة او الغائها .
ثانيا- يشترط قبل تقديم الطعن لدى مجلس الانضباط العام على القرار الصادر بفرض العقوبة التظلم من القرار لدى الجهة التي اصدرته , وذلك خلال (30) ثلاثون يوما من تاريخ تبليغ الموظف بقرار فرض العقوبة وعلى الجهة المذكورة البت بهذا التظلم خلال (30) ثلاثين يوما من تاريخ تقديمه وعند عدم البت فيه رغم انتهاء هذه المدة يعد ذلك رفضا للتظلم .
ثالثا- يشترط ان يقدم الطعن لدى مجلس الانضباط العام خلال (30) يوما من تاريخ تبليغ الموظف برفض التظلم حقيقة او حكما .
رابعا-ا- يعد القرار غير المطعون فيه خلال المدة المنصوص عليها في الفقرتين (ثانيا) و (ثالثا) من هذه المادة باتا .
ب‌- يجوز الطعن بقرار مجلس الانضباط العام لدى الهيئة العامة لمجلس الدولة خلال (30) يوما من تاريخ التبلغ به او اعتباره مبلغا , ويكون قرار الهيئة العامة الصادر نتيجة الطعن باتا وملزما .
خامسا- يراعي مجلس الانضباط العام عند النظر في الطعن احكام قانون اصول المحاكمات الجزائية وبما يتلاءم واحكام هذا القانون وتكون جلساته سرية .
سادسا- تمارس الهيئة العامة لمجلس الدولة اختصاصات محكمة التمييز المنصوص عليها في قانون اصول المحاكمات الجزائية عند النظر في الطعن المقدم في قرارات مجلس الانضباط العام وبما يتلاءم واحكام هذا القانون .
سابعا - ا – يستوفى من الموظف رسم مقطوع مقداره (10000) عشرة الاف دينار عند الاعتراض على القرار الصادر بفرض العقوبة الانضباطية عليه امام مجلس الانضباط العام .
ب – يستوفى من الطاعن رسم مقطوع مقداره (4000) اربعة الاف دينار عند الطعن تمييزا في القرار الصادر في الدعوى المنصوص عليها في (ا) من هذه الفقرة
هذه المادة تعد من المواد الهامة التي سنتناولها من خلال حلقات متعددة ، فكونوا معي في هذا اللقاء واللقاءات القادمة ، مع العرض اننا سوف نستمر في قناتنا ( قناة قانونيات) بتناول اهم الاحكام القانونية المتعلقة بمسائل الوظيفة العامة وذلك من اجل نشر الثقافة القانونية في هذا المجال .
ولمزيد من المواضيع القانونية ، تابعونا على قناتنا ( قناة قانونيات ) وعلى مدونتنا ( مدونة قانونيات ) وذلك ليصلكم كل جديد يتعلق بالوظيفة العامة .
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
لمواضيع ذات صلة :
رابط قائمة تشغيل في قناتنا :
النظام الانضباطي للوظيفة العامة في العراق
   • النظام الانضباطي للوظيفة العامة في العراق  
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
روابط هامة :
قناة قانونيات
   / @majedlegalchannel  
قناة قانونيات على الفيس بوك
https://www.facebook.com/profile.php?...
مدونة قانونيات
https://lawqanunalwazifa.blogspot.com
مدونة قانونيات على الفيسبوك
  / majedsh1967  
صفحة المستشار القانوني ماجد شناطي نعمه على الانستغرام
  / majed_law1  
صفحة المستشار القانوني ماجد شناطي نعمه على تويتر
  / qanwnyat  
صفحة المستشار القانوني ماجد شناطي نعمه على التلكرام
https://t.me/majedsh1967
__________________________________________
#قناة_قانونيات
#عقوبة_انضباطية
#وظيفة_عامة
#موظف_عام
#استجواب_الموظف
#المحامي_تحقيق