Скачать или смотреть Με το Γιώργο Αυγουστίδη, Co-founder του Skroutz

• 00:00 — Εισαγωγή
• 01:13 — Η “γέννηση” και το όραμα πίσω από το Skroutz
• 04:22 — Από την πρώτη γενιά startuppers στη φάση ωρίμανσης
• 07:18 — Τι κινητοποιεί το Γιώργο μετά την επιτυχία
• 09:46 — Τα πιο σημαντικά μαθήματα από την πορεία του Skroutz
• 13:28 — Φιλία, διαφωνίες και συνεργασία μεταξύ founders
• 16:57 — Τα “aha moments” που άλλαξαν την προοπτική
• 21:29 — Πότε η “αθωότητα” έγινε επιχειρηματική σοβαρότητα
• 24:27 — Η κουλτούρα και οι αξίες του Skroutz
• 29:10 — Gen Z και εργασιακές προκλήσεις
• 37:03 — Πώς η τεχνητή νοημοσύνη αλλάζει τα πάντα
• 44:11 — Συμβουλές για τα επαγγέλματα του μέλλοντος
• 47:30 — Πού θα είμαστε σε 3 χρόνια σύμφωνα με το Γιώργο
• 50:25 — Πηγές έμπνευσης και γνώσης για το μέλλον

«Μ' αρέσει αυτό που κάνω. Δεν το έκανα με σκοπό να βγάλω πολλά χρήματα ποτέ. Ποτέ δεν το 'χα στο μυαλό μου... Όταν ξεκινήσαμε δεν μπορούσαμε καν να το διανοηθούμε… πού μπορεί να φτάσει. Ήτανε, τι ωραίο πράγμα είναι αυτό. Πάμε να το κάνουμε καλύτερο. Μπαίνει το e-commerce στη ζωή μας. Πάμε να το βοηθήσουμε να γίνει καλύτερο.»

Το S04E06 του Finding True North φιλοξενεί το Γιώργο Αυγουστίδη, έναν από τους τρεις συνιδρυτές του Skroutz.gr, της μεγαλύτερης πλατφόρμας ηλεκτρονικών αγορών στην Ελλάδα. Με σπουδές στην Πληροφορική, η πορεία του Γιώργου μετατοπίστηκε από τη σχεδίαση λογισμικού στη διοίκηση, με επίκεντρο πάντα τον άνθρωπο και την ομάδα. Το Skroutz εξελίχθηκε από ιδέα σε οργανισμό με εκατοντάδες εργαζομένους, και εργασιακή κουλτούρα εμπιστοσύνης και διαρκούς αυτοβελτίωσης.
Στο επεισόδιο αυτό, Ο Γιώργος μιλά με ειλικρίνεια για τις προκλήσεις και τις αλλαγές που τον διαμόρφωσαν ως άνθρωπο και επιχειρηματία. Περιγράφει πώς η εξέλιξη του Skroutz από startup σε ώριμο οργανισμό απαίτησε νέα φιλοσοφία διοίκησης βασισμένη στην εμπιστοσύνη, τo ειλικρινές feedback, αλλά και τη δύναμη του να αποδέχεσαι πως δεν μπορείς να είσαι καλός σε όλα. Η συζήτηση κλείνει με μια αισιόδοξη προτροπή απέναντι στις αλλαγές που φέρνει το AI: Don’t panic! Embrace the change.

Ακούστε το επεισόδιο για να ανακαλύψετε:
• Πώς η ειλικρινής ανάδραση οδηγεί σε εξέλιξη, επαγγελματική και προσωπική.
• Γιατί η αποδοχή των αδυναμιών και η ειλικρίνεια σε κάνουν καλύτερο ηγέτη.
• Πώς η μετάβαση από startup σε ώριμη εταιρεία φέρνει νέες προκλήσεις.
• Ποια βιβλία διαμόρφωσαν τον Γιώργο και πώς οι ιδέες τους αφορούν όλους.
• Γιατί το motto “Don’t panic” είναι πιο επίκαιρο από ποτέ στην εποχή του AI.

Αναφορές:
• Το LinkedIn profile του Γιώργου:   / george-avgoustidis-8850615  
• Good to Great, του Jim Collins:   / 76865.good_to_great  
• No Rules Rules, των Reed Hastings και Erin Meyer:   / no-rules-rules