Generation Genväg – Hur ska arbetsgivare och fack förhålla sig till en ny ungdomsgeneration?

En ny ungdomsgeneration börjar ge sig till känna efter Millenials och Generation Z. En generation som värderar det materiella – pengar och status – samtidigt som den vill ha balans mellan arbete och fritid och ha tid att fokusera på sin hälsa. Är arbetsmarknaden redo?

De senaste ungdomsgenerationerna har beskrivits som intresserade och engagerade i samhällsfrågor och fokuserade på mening och balans i synen på arbetslivet. Nu syns tecken på att en ny ungdomsgeneration är på väg att växa fram med andra värderingar än de tidigare. Den nya ungdomsgeneration värderar pengar och status på ett sätt som tidigare ungdomsgenerationer inte riktigt gjort. Samtidigt eftersträvar de balans mellan arbete och fritid och vill inte ha för höga krav. Förväntningar som tycks svåra att få ihop. Kanske hittar de en genväg? Med utgångspunkt i rapporten ”Generation Genväg” beskrivs den kommande ungdomsgenerationen.

Dessa frågeställningar och mycket mer diskuterades under seminariet tillsammans med Noura Berrouba, ordförande, LSU, Dalia Eid, vice ordförande, Vision, Henric Byström, kommunikationschef, Max Hamburgare, Ann-Therése Enarsson, vd, Tankesmedjan Futurion, Anton Landehag, samhällsanalytiker, Tankesmedjan Futurion.