Comment miser sur le matching contextuel pour réussir ses recrutements ?

Un collaborateur performant chez votre concurrent sera-t-il un collaborateur performant chez vous ? Pas certain !

Car votre entreprise est UNIQUE. C’est peut-être le même métier… mais pas le même contexte, pas les mêmes conditions, ni les mêmes objectifs poursuivis.

Alors :
➡️ Comment prendre en compte le contexte du poste et de l’entreprise dans vos recrutements ?
➡️ Comment identifier les compétences qui feront réellement la différence ?
➡️ Comment pronostiquer la réussite d’un candidat sur un poste ?

C'est ce que nous vous proposons d'aborder lors de cette conférence #24heuresRH.

Avec les retours d’expérience de :
🔹 Anaïs Gauthier, Chargée Ressources Humaines, ‪@CA-Centre-est‬
🔹Clémence Morin-Bargeton, Key Account Manager, ‪@PerformanSe_Talks‬
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Parlons RH est une agence conseil experte en marketing RH, éditorial et social media. Dédiés au marché des ressources humaines, nous concevons et déployons des stratégies marketing dynamiques et engageantes pour conquérir durablement vos audiences.

Avec Parlons RH, vous créez la différence !

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